Jobbeschreibung
Du bist ein echter Vertriebsprofi und Teamkapitän - ambitioniert, empathisch und inspirierend? Menschen motivieren, strategisch denken und gemeinsam Großes bewegen - das ist deine Mission?
Unser Team
Stell dir vor, du wirst Teil eines Teams, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern richtig rockt! Hier herrscht ein Spirit aus Zusammenhalt, Motivation und Spaß an der Sache, der dich jeden Tag antreibt. Bei uns findest du Kollegen, die dich pushen, unterstützen und mit denen du wirklich Großes erreichen kannst.
Bei Franklin Fitch glauben wir daran, dass Erfolg im Recruiting nur durch Spezialisierung und Leidenschaft entsteht. Was einst als spezialisierter Netzwerk-Infrastruktur-Recruiter begann, ist heute ein globales Powerhouse - ausgezeichnet mit mehreren TIARA Staffing Awards, dem APSCo Staffing Company of the Year 2025 Award und mit klaren Wachstumszielen für die nächsten Jahre.
- Du übernimmst die Führung und Verantwortung für dein Team - du bist Vorbild und Impulsgeber in einem.
- Du managest die Kundenakquise und den Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Du entwickelst die Stärken jedes Einzelnen, formst eine unaufhaltsame Einheit und erreichst gemeinsam ambitionierte Ziele.
- Du steuerst Projekte und Prozesse mit Fingerspitzengefühl, ziehst klare Linien und sorgst für maximale Effizienz.
- Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Mitarbeitern, Management und Kunden.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Leitung von Recruiting-Teams
- Starke Sales- & Business-Development-Skills
- Erfahrung im 360° Recruiting
- Drive, Ownership und Energie - du willst was bewegen, nicht nur verwalten
- Kommunikation, Verhandlung, Motivation - deine Werkzeuge für Erfolg
- Unbegrenzte Provision: 10–25 % monatlich – ohne Threshold – plus Teambonus
- Karrierepfad: Direkter Aufstieg bis zur Direktorenebene
- Lebenslanges Lernen: Fortlaufendes Training & Leadership-Coaching
- Flexibilität: Bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice
- International & ausgezeichnet: Arbeite in einem mehrfach prämierten, global erfolgreichen Unternehmen
- Top-Investment : Über 250.000 € jährliches Learning & Development Budget