Jobbeschreibung
Der Landkreis Schweinfurt mit seinen 29 Gemeinden ist derzeit Lebensraum und Heimat für ca. 115.000 Menschen. Gleichzeitig sind wir ein bürgerfreundlicher sowie attraktiver Arbeitgeber mit aktuell ca. 650 Beschäftigten.
Wir verstehen uns als moderner und kompetenter Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände in einem vielfältigen Aufgabenspektrum.
Wir suchen zum 01.06.2026 für den gemeinsamen Zweckverband Musikschule von Stadt und Landkreis Schweinfurt einen
VERWALTUNGSLEITER (M/W/D)
in Vollzeit im Rahmen einer langfristig geplanten Versetzung in den Ruhestand.
- Geschäftsleitung im Zusammenspiel mit der musikalisch/pädagogischen Leitung der Musikschule
- Vertretung des Zweckverbands nach außen
- Organisation der Musikschulverwaltung und des Schulbetriebs, Unterrichtseinteilung und Stundenplanung
- Rechts- und Satzungsangelegenheiten
- Führung des Personals des Zweckverbandes und Abwicklung aller Personalangelegenheiten
- Verantwortung für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen, einschließlich Aufstellung der Haushaltssatzung und des Haushaltsplans
- Erstellen und Verwaltung von Kooperationsverträgen
- Öffentlichkeitsarbeit
Auf alle Fälle ...
- einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder als Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II)
Und im besten Fall noch:
- ein hohes Maß an sozialer, Kommunikations-, Entscheidungs-, Konfliktlösungs- und Führungskompetenz
- Kenntnisse im Haushalts- und Tarifrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
- selbständige, zielorientierte und verantwortlich Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- überdurchschnittliches Engagement sowie die Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Aufgaben zu übernehmen
- Verständnis und Interesse für musikalische und pädagogische Belange
- VERGÜTUNG
nach EG 12 TVöD bzw. A 13 BayBesG + Jahressonderzahlung - FLEXIBILITÄT
mit Gleitzeitrahmen zwischen 06:30 Uhr und 19:00 Uhr und Homeoffice-Möglichkeit - FORT- UND WEITERBILDUNG
mit individuellem Fortbildungsbudget und Inhouse-Seminarprogramm - MOBILES ARBEITEN sowie DIENSTRAD-LEASING möglich
- EINARBEITUNG
Strukturierte Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber