Jobbeschreibung

LUST AUF WAS NEUES? DAS TRIFFT SICH GUT!

LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.500 engagierte Mitarbeitende an 19 Standorten in 8 Ländern auf 4 Kontinenten.

Für unseren Standort Hagenbach suchen wir ab sofort

Personalreferent Recruiting & Betreuung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Leiharbeitnehmern
• Vorbereitung und Unterstützung der HR-Kollegen bei der Durchführung der Entgeltabrechnung
• Betreuung der Zeitwirtschaft
• Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
• Betreuung der Beschäftigten vom Onboarding bis zum Austritt, unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Abstimmung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen und der zentralen HR-Abteilung sowie Durchführung der Betriebsratsanhörungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen und tarifkonformer Stellenbeschreibungen
• Koordination und Mitarbeit bei der jährlichen Bildungsbedarfs- und Budgetplanung
• Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements und Koordination der arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• Mitwirkung an Social-Media-Kampagnen
• Organisation von Personal- und Ausbildungsmessen
• Ausbau des regionales HR-Netzwerks
• Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• HR-seitige Teilnahme an Audits sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Aktive Mitarbeit bei Projekten

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, möglichst mit personalbezogener Weiterbildung o
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Rekrutierung und Personalbetreuung
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht (Pfalzmetall)
• Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Idealerweise Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Englisch-/Französischkenntnisse wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
• Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

UNSER ANGEBOT

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 35h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, ggf. auch Teilzeit (28h-30h/Woche) möglich
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Pfalzmetall
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL)
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente)
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich
• 30 Tage Urlaub
• Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Fahrradleasing via Business-Bike

KONTAKT:

Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

LINDE + WIEMANN Deutschland SE
Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131
Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg
Referenz-Nr.: YF-30988 (in der Bewerbung bitte angeben)

Peter Hinze / Personalreferent freut sich über Ihre Bewerbung und beantwortet gerne Ihre Fragen.

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