Jobbeschreibung
Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Aus einer Idee wurde eine Markenwelt, die mit immer neuen Trend Editions Familien in ganz Europa erreicht – dank starker Handelspartner in über 20 Ländern, vom inhabergeführten Fachgeschäft bis zur internationalen Handelskette.
Als Familienunternehmen mit rund 100 Talenten wissen wir, dass Leidenschaft und Teamgeist unser Fundament sind. Ganz gleich, an welchem Standort oder in welcher Rolle: Gemeinsam arbeiten wir daran, Europas erste Adresse für inspirierende Geschenkideen zu werden.
Personalreferent Junior (m/w/d) – all genders
Standort: Sengenthal bei Neumarkt i.d.OPf.
Zeitmodell: Vollzeit
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen, wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Krankheitstage, sowie Erstellung von Statistiken
- Recruiting & Personalgewinnung: Unterstützung bei Bewerbungsprozessen, Personalauswahl, Bewerbungsgesprächen, Onboarding sowie HR-relevanten Aufgaben
- Vertrags- & Dokumentenmanagement: Erstellung und Anpassung von Vertragsdokumenten, Arbeitszeugnissen und weiteren administrativen Unterlagen
- HR-Projekte & Weiterentwicklung: Mitarbeit an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
- Externe Kommunikation: Koordination und Kommunikation mit Versicherungsträgern und externen Dienstleistern
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR-Management oder eine vergleichbare Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Personalmanagement
- Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Tools
- Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität
- Fähigkeiten: Ausgeprägtes Netzwerkverständnis, versiert im Umgang mit Gesprächspartnern auf allen Hierarchieebenen und mit Leidenschaft für innovative Personalbetreuung
- Persönlichkeit: Empathisches, offenes Wesen mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und sicherem Auftreten
- Talente fördern und Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufserfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähigkeiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unterstützung für Deine Altersvorsorge, TRENDHAUS-Card u. v. m.
- Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder in regelmäßigen Feedbackgesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst.
- Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen vielfältigen Denkweisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinauszuwachsen, unabhängig von Deiner persönlichen Herkunft und Identität.
- Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur. Mitarbeitende mit Führungspotenzial ermutigen wir, sich weiterzuentwickeln.
- Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z. B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u. v. m.