Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Köln GmbH (SWK) ist mit nahezu 190 Mitarbeitenden die Holdinggesellschaft des Stadtwerke Köln Konzerns. Zum Konzern gehören über 15.000 Beschäftigte, die u. a. bei der RheinEnergie, KVB, HGK, KölnBäder, NetCologne und AWB arbeiten und zusammen einen Konzernjahresaußenumsatz in Höhe von rund 9,4 Mrd. € erzielen. Für ihre Konzerngesellschaften nimmt die SWK zentrale Aufgaben und Dienstleistungen wahr.
Innerhalb der Abteilung Recht und Versicherungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Jurist (m/w/d) Schwerpunkt Vertragswesen
in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu besetzen.
Als Volljurist sind Sie in der Lage, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten und eine für die Fallbearbeitung sachgerechte Lösung zu erarbeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst die allgemeine zivilrechtliche Beratung (inkl. AGB-Recht) zu allen konzernrelevanten Fragestellungen. Neben der Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen liegt auch die Schulung von Fachabteilungen zu relevanten zivilrechtlichen Themen in Ihrer Verantwortung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Digitalisierung der Abteilung.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Abschluss: 2. juristisches Staatsexamen) und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können.
Sie bringen solide Kenntnisse im Zivilrecht sowie Erfahrungen in der Vertragsgestaltung mit. Sie haben Interesse an Legal Operations und die Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit AnNo Text.
Eine gewissenhafte, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift zeichnen Sie aus.
Persönlich können Sie uns durch souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit überzeugen.
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld sowie ein attraktives tarifliches Entgelt (TV-V) und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können Sie über uns eine Kölner Mitarbeiterwohnung mieten, eine kostenfreie betriebliche Krankenversicherung abschließen, ein Fahrrad leasen, Mitglied im Urban Sports Club werden und Ihr Kind bei uns in einem kooperierenden Kindergarten betreuen lassen. Wir beteiligen uns an dem Deutschlandticket, verfügen über eine gute Verkehrsanbindung und stellen kostenlos Parkplätze bereit.
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