Jobbeschreibung
JDB Holding ist ein Kommunikationshaus im Hamburger Schanzenviertel. Unser Kerngeschäft: Redaktion, PR, Events, Content-Marketing, Medienvermarktung und strategische Kooperationen.
Zu unserem Portfolio gehört auch das Big Bang KI Festival – Europas größtes KI-Event und zugleich das Aushängeschild unseres Medienhauses.
Wir kommunizieren kanalübergreifend – in Print, online, über Video, Podcast und Social Media – und erreichen Entscheider (w/m/d), Innovatoren (w/m/d) und Zukunftsgestalter (w/m/d).
Unsere reichweitenstarken Aushängeschilder:
- DUP Weekly – der Newsletter für Zukunftsthemen und Meinungsführerschaft
- DUP UNTERNEHMER-Magazin – als Partnerbeilage in der Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung und der Süddeutschen Zeitung am Wochenende
- DUP-Magazin.de – das Online-Portal für digitale Transformation
Die JDB Holding ist Deutschlands innovativste Verlagsgruppe für Wirtschaft und Unternehmertum. Hier hast Du Freiräume, Projekte neu zu denken und Zukunftsthemen mitzugestalten.
Unser erfolgreiches Powerhouse besteht aus drei Units:
DUP Media GmbH: Die Medienmarke setzt auf Qualitätsjournalismus.
diind GmbH – Deutsches Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung: Als Marktforschungsinstitut erheben und analysieren wir Daten und generieren so aussagekräftige Studienergebnisse.
DISQ – Deutsches Institut für Service-Qualität: Das Institut verfolgt das Ziel, den Service in Deutschland anhand von Durchführungen von Medien-Wettbewerbsanalysen zu verbessern.
Für unsere Muttergesellschaft JDB Holding GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin am Standort Hamburg als
HR-Manager (w/m/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)
- Du verantwortest das Recruiting und begleitest den gesamten Einstellungsprozess – von der Stellenausschreibung oder dem Active Sourcing bis hin zum Onboarding neuer Kollegen (w/m/d).
- Du bist als alleinige Personalsachbearbeitung eine wichtige Ansprechperson und Sparringspartner (w/m/d) für die Geschäftsführung.
- Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – empathisch, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
- Du sorgst für einen klaren Informationsfluss und trägst aktiv dazu bei, unsere interne Kommunikation stetig zu verbessern.
- Du erstellst Verträge sowie Vertragsänderungen und stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse – inklusive der Stammdatenpflege – reibungslos laufen.
- Du arbeitest eng mit unserem externen Steuerbüro zusammen und übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung.
- Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation und HR-Prozesse mit.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / Qualifikation im Personalbereich
- Erste Berufserfahrung als Personalsachbearbeitung
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert, Begeisterung für HR-Themen und Trends
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
- Eine sehr sorgfältige, zuverlässige sowie strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit Professionalität und Diskretion
- Ausgeprägtes Engagement und das Vermögen, auch unter engen Deadlines konzentriert, effizient und lösungsorientiert zu arbeiten
- Teamwork und flache Hierarchien
- Eine offene, familien- und hundefreundliche Unternehmenskultur im Herzen der Hamburger Schanze
- Vielseitiges, interessantes Aufgabenfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing (JobRad)
- Gesundheitsbudget (HanseMerkur)
- Corporate Benefits
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer, leistungsgerechter Bezahlung
- Eine flexible Arbeitszeitkultur mit der Möglichkeit auf Homeoffice
- Moderne Kommunikationsmittel (MacBook)
- Urlaub: 28 Tage + 2 Tage extra an Heilgabend und Silvester
- Regelmäßige Afterworks und Events