Jobbeschreibung
Wir bieten Ihnen attraktive Rahmenbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern.
Das erwartet Sie bei uns:
- ein attraktives Gehalt auf Grundlage des TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- bedarfsorientierte Weiterbildungen
- Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
- eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung
… und vieles mehr.
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner (m/w/d) der Fachbereiche
- bei der Beauftragung von Berechtigungen
- bei der Erstellung von Berechtigungskonzepten
- Administration im Berechtigungsmanagement
- Konzeption, Pflege und Verwaltung von Benutzerberechtigungen
- Koordination und Unterstützung der Fachbereiche bei der Rezertifizierung der Zugriffsrechte
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Einführung neuer Funktionen von KURS
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) – oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Erste Erfahrung in der Administration und Pflege von Berechtigungen von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke
Vollzeit oder reduzierte Vollzeit (mind. 80%)
Bei Rückfragen stehen Ihnen Christoph Berens (Personalmanagement, Tel. 0261/393-73424) und Dirk Brüschke (Abteilungsleiter Organisationsentwicklung, Tel. 0261/393-73511) gerne zur Verfügung.
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