Jobbeschreibung
REMIRA hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit KI-gestützten Cloudlösungen den technologischen Fortschritt seiner Kunden zu fördern und damit deren wirtschaftlichen Erfolg zu erhöhen. Ob KMU oder großer Konzern – REMIRA unterstützt seine Kunden in den Bereichen Planung, Beschaffung, Supply-Chain-Optimierung und Commerce entlang der gesamten Wertschöpfungskette und darüber hinaus.
Derzeit betreut das Unternehmen weltweit rund 1.500 Kunden und 8.000 Verkaufsstellen (POS). Hauptsitz von REMIRA ist Dortmund. Darüber hinaus gibt es weltweit 13 Standorte – davon vier in Deutschland.
Senior Frontend Developer (w/m/d)
- Du bist Teil unseres agilen Entwicklungsteams und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Softwarelösungen
- Du arbeitest mit den Werkzeugen Visual Studio Code, Git und Azure DevOps
- Du arbeitest mit unserer UI/UX Abteilung zusammen an der Webifizierung unserer bestehenden und neuen Oberflächen
- Du führst Code Reviews innerhalb des Teams zur Sicherstellung der Qualitätsstandards durch und treibst das automatisierte Testing voran
- Du unterstützt das Produktentwicklungsteam bei der Spezifikation und Implementierung strategischer und kundenspezifischer Anforderungen
- Ein fachrelevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit der Programmiersprache React/TypeScript sowie Erfahrungen aus dem Bereich Anbindung von APIs (REST und/oder GraphQL), sowie Micro Frontend Implementierung
- Optional: Erfahrungen im Bezug auf automatisiertes Testing mit Playwright
- Optional: Erfahrungen mit der Entwicklung von Storybook und/oder Material UI
- Optional: Erfahrungen im Bereich Deployment Pipelines, CI/CD und Azure DevOps
- Eine selbstständige und systematische Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse sowie Vorkenntnisse aus dem Bereich Logistik wünschenswert
- Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte mit namhaften Kunden
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen
- Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess
- Ein Arbeitsumfeld, das auch Zeit für Privates lässt, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vielfalt & Inklusion: Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Lebensweisen, Diversity ist Teil unserer Unternehmenskultur
- Weitere Mitarbeitervorteile (wie z. B. JobRad, Corporate Benefits u. Zuschuss zum Deutschlandticket)