Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Digitalisierung & ESG

Beamten-Wohnungs-Verein zu Hildesheim eG

Jobbeschreibung

Der BWV ist eine moderne Wohnungsgenossenschaft, die sich für nachhaltiges und zukunftsorientiertes Wohnen in Hildesheim engagiert. Zur Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir eine engagierte und vielseitige Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Interesse an Digitalisierung, Öffentlichkeitsarbeit und Marketing sowie ESG-Management.


Ihre Aufgaben

Digitalisierung

  • Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur
  • Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen

Öffentlichkeitsarbeit & Marketing

  • Unterstützung bei der externen Kommunikation des BWV
  • Pflege unserer Social-Media-Kanäle und Website
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Corporate Identity – online wie offline
  • Organisation und Begleitung von Kooperationen und Aktionen
  • Erstellung und Betreuung von Inhalten für Website, Social Media und Mitgliederpublikationen

ESG-Management

  • Fortführung und Umsetzung unserer ESG-Strategie
  • Erstellung des VSME-Nachhaltigkeitsberichts

Mitwirkung in der Projektentwicklung

  • Durchführung von Standortanalysen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Gewerbemietverträgen
  • Vorbereitung und Gestaltung von Präsentationen für interne und externe Partner


Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fach
  • Erste Berufserfahrung im Immobilienumfeld wünschenswert, aber kein Muss
  • Interesse an nachhaltiger Projektentwicklung, ESG-Themen und digitaler Transformation
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit wohnungswirtschaftlicher Software

Wir bieten

  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Den Anforderungen entsprechendes Gehalt mit Sozialleistungen
  • Ein modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld
  • Moderne Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team
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