Projektleitung Bau (m/w/d) in Vollzeit

Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim

  • Tübingen
  • Veröffentlicht am: 23. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Für unsere Gruppe Bau & Projektentwicklung suchen wir eine

Projektleitung Bau (m/w/d) in Vollzeit

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist Anbieter von aktuell rund 5.900 Wohnheimplätzen in 51 Wohnanlagen. Der Bedarf an studentischem Wohnen wächst, daher planen wir weitere Wohnheimneubauten und investieren in die Modernisierung unserer Bestands-immobilien.

Zudem sind wir Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen.


  • Stellvertretende Gruppenleitung Bau & Projektentwicklung.
  • Verantwortung für die Projektentwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion.
  • Planung, Durchführung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen.
  • Koordinierung und Kontrolle externer Auftragnehmer.
  • Projektsteuerung sowie Termin- und Kosten-Controlling.
  • Kommunikation und Abstimmung von Projektvorhaben mit Genehmigungsbehörden.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Architektur, Ingenieurswesen, Meister/Techniker oder Fachwirt mit gebäudetechnischem Schwerpunkt oder vergl. Qualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in Deutschland.
  • Kompetenz im Bereich Projektleitung und Projektsteuerung über alle Leistungsphasen.
  • Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV).
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren.
  • Engagement, Kreativität und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

  • Sinnvolle Aufgaben bei der Wohnraumentwicklung für Studierende.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L EG 12, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.
  • Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).
  • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.
  • Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
  • 25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Betriebliche Events und Firmenfeiern.
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