Jobbeschreibung
Wir sind eine Agentur für Learning & Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten.
- Du konzipierst außergewöhnliche Lernformate – digital, blended oder live – und bringst neue Ideen ein, die Lernen zum Erlebnis machen.
- Du verwandelst Inhalte in spannende Geschichten und emotionale Lernerlebnisse.
- Du arbeitest mit Autorentools und Content-Management-Systemen und gestaltest moderne, digitale Lernmedien.
- Du entwickelst Storyboards für Videos und Animationen, die komplexe Inhalte in starke Bilder, Geschichten und Emotionen übersetzen.
- Du präsentierst deine Konzepte beim Kunden, tauschst dich regelmäßig mit Ansprechpartner:innen aus und entwickelst gemeinsam die besten Lösungen.
- Du erstellst überzeugende Präsentationen, die Inhalte auf den Punkt bringen.
- Du begleitest Trainingsveranstaltungen beim Kunden – inhaltlich, konzeptionell und mit Leidenschaft fürs Lernen.
- Du hast bereits mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Learning Design, Digital Learning, Instructional Design oder in einer vergleichbaren Rolle – ganz egal, wie sie bei dir heißt.
- Du tauchst gern in neue Themenwelten ein und arbeitest dich schnell in neue Inhalte, Tools und Zielgruppen ein.
- Du verbindest Didaktik mit Kreativität – dein lernpsychologisches Wissen fließt selbstverständlich in deine Konzepte ein.
- Du weißt, wie man Lernmedien entwickelt, die wirklich wirken – zielgruppengerecht, digital und mit Liebe zum Detail.
- Du bist stark in der Kommunikation – ob in Konzeptpräsentationen, Kundengesprächen oder Workshops.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert – und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
- Du bringst sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) mit – Sprache ist schließlich auch Teil der Experience.
- Bonuspunkte gibt's, wenn du ein Herz für Automobile hast oder schon mit Kund:innen aus der Branche gearbeitet hast.
- Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten.
- Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im Lernen wirklich lebt.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.
- Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings.
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