Jobbeschreibung
Wir sind da für Berlin.
Berlin ist der wahrscheinlich spannendste Standort für alle, die im Job etwas bewegen wollen. Unsere Hauptstadt ist geprägt von Vielfalt, Wachstum, Dynamik und Möglichkeiten. Und direkt am Puls: berlinovo. Als moderne, landeseigene Immobiliengesellschaft sind wir da, um bezahlbaren, nachhaltigen Wohn- und Arbeitsraum zu schaffen. Und für den Alltag darin Verantwortung zu übernehmen. Wir investieren, bauen, betreiben und vermieten. Für Familien, Singles, Studierende, Senior:innen, Landesbeschäftigte, Hilfesuchende. Kurz: für alle. Unsere Unternehmenskultur? Ist genauso vielfältig. Hier treffen über 60 Jahre Erfahrung als Immobilienspezialist auf Neugierde, Offenheit und die Freiheit, sich selbst zu verwirklichen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet
für unsere Abteilung Bau im Bereich Projektentwicklung & Technisches Management als
Teamleiter:in Technisches Projektmanagement II
- Vorbereitung, Koordination, Steuerung der technischen, kaufmännischen und rechtlichen Abwicklung von komplexen Neubauprojekten (Schwerpunkt Wohngebäude) sowie Sicherstellung der Einhaltung der Projektvorgaben hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen im Rahmen der baulichen Umsetzung.
- Bedarfsermittlung, Bedarfsplanung (Grundstücksentwicklung/Projektentwicklung) - Erarbeitung der Aufgabenstellung zur Umsetzung in den Lph 1-9 der HOAI
- Aufbereitung und Darstellung der Ergebnisse der Bedarfsplanung mit konkreten Empfehlungen, Szenarien und Varianten für die erforderlichen Gremienentscheidungen, Vorbereitung bzw. Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Aufbau und Umsetzung der jeweiligen Projektstruktur und Projektorganisation unter Einbindung interner Bereiche und externer Auftragnehmer
- Festlegung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in Abstimmung mit den Verantwortlichen beteiligter Bereiche
- Bauherrenvertretung und Projektsteuerung der Planungs- und Bauleistungen aller Projektbeteiligten, auch vor Ort
- Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Auftragnehmern unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts
- einschlägiger (Fach-)Hochschulabschluss, z. B. Bauingenieurwesen oder Architektur
- mehrjährige Praxiserfahrung in der Immobilienwirtschaft, Bautechnik oder vergleichbares mit rechtssicheren bauvertraglichen Kenntnissen (BGB, HOAI, VOB, bautechn. Regelwerke etc.)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit einer hohen Sozialkompetenz sowie einer strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, kompetentes Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
- sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SAP und ARRIBA
- Führerschein Klasse B
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem landeseigenen Unternehmen
- Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
- etablierter krisensicherer Arbeitgeber
- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 60% Mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Deutschlandticket-Job
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Budget für Sport- und Gesundheitskurse sowie interne Sportangebote
- Unterstützung auch in Krisen (z.B. Coaching)
Wir wollen noch so viel bewegen – Sind Sie dabei?
Wir bitten um die Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache, inklusive einem Anschreiben mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.
Wir möchten uns bewusst vielfältig aufstellen und setzen uns aktiv für integrative Arbeitsplätze ein. Unser Ziel ist es, Individualität und Gleichstellung zu fördern und die Vielfalt der Gesellschaft in unserer Belegschaft widerzuspiegeln.
Ausschreibungs-Nr.: A50005442
Mehr