Jobbeschreibung
Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit an unserem Standort München eine/n
Mitarbeiter Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (w/m/d)
Wir bieten Dir eine interessante Tätigkeit im Messe- und Eventmanagement. Von Beginn an bist Du ein wichtiger Teil des Accounting-Teams. Als absolute/r Teamplayer/in erreichst Du mit Deinem Team gemeinsam die gesteckten Ziele.
- Eigenverantwortliche Durchführung der Debitorenbuchhaltung
- Übernahme des Mahnwesens inkl. Reklamationen und Klärung von Forderungsdifferenzen
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Kreditorenrechnungen
- Buchung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie Abstimmungen mit der Bank
- Durchführung des Zahlungsverkehrs, Überwachung offener Posten
- Steuerung der Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Unterstützung bei Lohnbuchhaltung und Umsatzsteuervoranmeldungen
- Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und Abschlusstätigkeiten bringst du mit
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central mit
- Deine analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Als Teamplayer bist du Serviceorientierung, bringst hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Arbeitsalltag - Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Arbeitsumfeld - Hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit, einem sehr guten Betriebsklima in der gesamten Easyfairs-Gruppe
- Teamspirit - Wertschätzende Feedbackkultur, Offenheit und schnelle Entscheidungswege, zahlreiche Firmenevents und Incentives
- Arbeitsrahmen – Mobile, flexible Arbeitsplätze, Home Office und Remote-Working, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
- Gesundheit - Moderne und ergonomische Arbeitsplätze im Büro
- Weiterbildung – Wir fördern sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm