Jobbeschreibung
Die MiRO in Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten und energieeffizientesten Raffinerien Europas. Für unsere vier Gesellschafter veredeln wir Rohöl zu Benzin, Diesel und Heizöl – Mobilität und Wärme für 10 Millionen Menschen. Statistisch gesehen stammt jeder dritte Liter Benzin in Deutschland von uns. Als weitere „raffinierte“ Produkte entstehen bei uns Bitumen für den Straßenbau sowie Einsatzstoffe für die chemische Industrie. Außerdem speisen wir Prozessabwärme in das Fernwärmenetz der Stadt für tausende Haushalte ein. MiRO ist Teil der Energiewende. Rund 1 100 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Region auch in Zukunft mit Energie zu versorgen – dabei stehen zunehmend erneuerbare wie synthetische Kraftstoffe im Fokus.
Personalreferent (m/w/d) im Personalmanagement
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen sowie eigenverantwortliche Durchführung aller damit verbundenen Maßnahmen
- Identifizierung von Talenten, Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Auswahl geeigneter Kandidat:innen und Gestaltung von Einstellungsprozessen
- Beratung und Betreuung in Personalgrundsatzfragen sowie zu Themen der Organisation, Mitarbeiterführung und Nutzung von Personalinstrumenten
- Vorbereitung und Begleitung von Personalgesprächen sowie Moderation in Konfliktsituationen in Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, aktueller Rechtsprechung und tarifvertraglicher Änderungen sowie Analyse der Auswirkungen auf die betrieblichen Personalsysteme
- Bearbeitung von arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Sonderfragen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Pflege und Auswertung von Personaldaten sowie Erstellung von Reports und Statistiken
- Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Personalbetreuungsfunktion und in einem Unternehmen mit vollkontinuierlichem Schichtsystem.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des Tarifvertrags- und Arbeitsrechts sowie des Betriebsverfassungsgesetzes.
- Sie bringen sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, sind empathisch, durchsetzungs- und, kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- 13. Monatsgehalt
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unfallversicherungen
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebskantine
- Mitarbeiterempfehlungsprogramme
- JobRad
- Sport- und Freizeitangebote
- Firmenevents