Jobbeschreibung
Wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, sind seit unserer Gründung im Jahr 1949 in Zusammenarbeit mit unseren verbundenen Unternehmen im Wohnungsbau, in der Hausbewirtschaftung, der Liegenschaftsverwaltung und der Baubetreuung tätig. Unser Verwaltungsbestand umfasst ca. 24.500 Wohnungen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen und für Menschen. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigt die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH rund 190 Mitarbeitende an verschiedenen nationalen Standorten.
Aktuell suchen wir für unsere Hauptverwaltung in Köln einen:
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
in Teil- oder Vollzeit
- Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB)
- Mitarbeit im Konzernabschluss (HBG)
- Erstellung von Lageberichten in Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachabteilungen
- Quartalsberichtserstattung und Ermittlung von Unternehmenskennzahlen
- Anfertigung von mehrjährigen Wirtschaftsplänen
- Mitarbeit in der Kreditoren-, Debitoren-, Darlehen- und Anlagenbuchhaltung
- Überwachung der Bankkonten und der Liquidität einschließlich der Geldlage
- Sachkontenklärung im Rahmen von Abschlüssen
- Bürgschaftsverwaltung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Wissen insbesondere im Jahresabschluss und der damit verbundenen Berichtserstattung, vorzugsweise mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
- Versierter Umgang mit Wirtschaftsprüfern
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme vorzugsweise Wodis Sigma oder
- Wodis Yuneo
- Selbstständiges Arbeiten und gute Organisation
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei 37 Stunden pro Woche (Vollzeit), bei Teilzeit und ggf. nur vier Wochenarbeitstagen entsprechend anteilig
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, keine festen Kernarbeitszeiten)
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Offener und respektvoller Umgang
- Events, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern
- Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit
- Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung