Jobbeschreibung
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
„alsterarbeit, ein moderner leistungsstarker Partner für Menschen mit Handicap, Industrie und Handel.“
alsterarbeit bietet Arbeit, Bildung und Beschäftigung für Menschen mit Handicap an. An über 30 Standorten in und um Hamburg sind wir ein innovativer Dienstleister für die hiesige Wirtschaft.
Die integrierte Betriebsstätte alsterfemo mit sieben Standorten im Hamburger Norden und in Hamburg-Bergedorf bietet eine Vielzahl von individuellen Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten für derzeit für ca. 270 Beschäftigte vom Berufsbildungsbereich über den Arbeitsbereich bis hin zur Angebotsform Tagesförderung an. Wir suchen Sie als Fachkraft für unser Lager- und Logistikzentrum in der Betriebsstätte alsterfemo Tarpenring in Hamburg-Langenhorn.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung / Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in (m/w/d)
- Fachliche und pädagogische Begleitung von WfbM-Beschäftigten
- Anleitung bei der Durchführung von Aufträgen aus den Bereichen Lager/Logistik und Montage/Verpackung
- Die Personenzentrierte Entwicklungs-Planung (PEP) wird eigenständig mit den Beschäftigten formuliert, didaktisch und methodisch aufbereitet und zielführend erarbeitet
- Sicherstellung der erforderlichen Qualität, Qualitätskontrollen (DIN EN ISO 9001)
- Abgeschlossene Ausbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Selbstorganisation, Übernahme von Verantwortung
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Offene und klare Kommunikation, Teamgeist sowie eine eigenverantwortliche, reflektierte Arbeitsweise
- Positive Grundeinstellung und Freude am Umgang mit Menschen
- Aktive Mitgestaltung eines positiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds
- Erweitertes Führungszeugnis
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
- Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
- Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
- Mitarbeiterfeste und -events
- Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad
- Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
- Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: 01.01.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 04.11.2025