Jobbeschreibung
Als kommunaler Energiedienstleister steht nachhaltiges Handeln im Zentrum der Aktivitäten von Westfalen Weser. Wir sind Motor der Energiewende und Wegbegleiter von Menschen, Unternehmen und Kommunen in unserer Region auf dem Weg zur Klimaneutralität. Über 1.000 Mitarbeitende arbeiten in der Westfalen Weser Gruppe an vielfältigen Energieleistungen. Sie sind nicht nur Fachkräfte in ihren jeweiligen Bereichen, sondern tragen durch ihr Engagement, ihre Kreativität und ihre Expertise maßgeblich dazu bei, innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.
- Administration, Parametrierung und Konfiguration unserer geografischen Informationssysteme (GIS)
- Mitarbeit in spannenden Projekten mit Fokus auf GIS-Anwendungen und -Prozesse
- Weiterentwicklung der Dokumentationssysteme/ -Techniken und Förderung von neuen Technologien zur Vermessung sowie Digitalisierung
- Zentrale Datenpflege von Netzbetriebsmitteln (inkl. Topografie) in unseren GIS-Systemen
- Erstellung von Auswertungen, Statistiken sowie Datenimporten/ -Exporten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
- Gestaltung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen gemäß GW130/S130 sowie interner Standards
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Vermessungstechniker*in (m/w/d) oder Geomatiker*in (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Meister*in (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierung von Netzen z.B. Gas, Wasser, Strom
- Analytische und selbstständige Arbeitsweise bei der Weiterentwicklung der GIS-Systeme
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein vor allem als erste*r Ansprechpartner*in in der Bearbeitung von Anfragen im Rahmen des First-Level-Support für GIS-Systeme
- Affinität für innovative Technologien und deren Anwendung im beruflichen Kontext
- Kenntnisse in den GIS-Systemen Smallworld und Lovion
Attraktive Vergütung
Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen.
Modernes Arbeiten
Du kannst deine Arbeitszeit flexibel von von 6 – 20 Uhr gestalten, bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten und hast die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.
Gesundheitsförderung
Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.
Beruf und Familie
Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Betriebliche Zusatzleistungen
Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie einer Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.
Persönliche Entwicklung
Entdecke unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
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