Jobbeschreibung
Ein mittelständischer Energieversorger in Niedersachsen gestaltet die Energiezukunft: digital, kundenzentriert und nachhaltig. Aus regionaler Verantwortung heraus entwickelt sich das Unternehmen zum modernen Energiedienstleister mit digitaler Kompetenz und überregionaler Ausrichtung. Neben der Versorgung mit Strom, Gas und Wärme treibt eine konsequente Digitalstrategie den Wandel voran – mit neuen Energiedienstleistungen, smarten Produkten und datenbasierten Services. Gesucht wird eine vorausdenkende, digitalaffine Vertriebspersönlichkeit mit strategischem Blick und operativer Umsetzungskraft – jemand, die / der die Sprache der Daten ebenso versteht wie die der Kund:innen.Leitung Vertrieb & Markttransformation – Energy (m/w/d)
Gestalte Energie weiter – aus Erfahrung gewachsen, digital vernetzt und nah am Menschen.
Mit Gestaltungswillen, Empathie in der Führung (ca. 20–25 FTE) und einer „geht-nicht-gibt's-nicht“- Mentalität führst Du Menschen, Prozesse und Marktimpulse zusammen – und machst so den Wandel von klassischer Versorgung zu digitaler Energiezukunft erlebbar.
- Entwicklung einer integrierten Vertriebsstrategie – von klassischer Versorgung bis zu digitalen Energie- und Servicelösungen
- Aufbau einer daten- und KPI-basierten Vertriebssteuerung mit klarer Markttransparenz und Nutzung von Analysen zur gezielten Wachstumssteuerung
- Ausbau überregionaler Aktivitäten sowie Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle und smarter Services
- Zusammenführung der Vertriebseinheiten zu einer zukunftsorientierten, kund:innenzentrierten Organisation und Förderung einer eigenverantwortlichen Teamkultur mit digitalem Mindset
- Einführung zeitgemäßer Tools (CRM, BI, Forecast) und KI-gestützter Anwendungen zur Prozess- und Vertriebsoptimierung
- Gestaltung einer konsistenten Customer Journey mit Fokus auf Bindung, Effizienz und datenbasierte Kommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Ressorts zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Marktbearbeitung
- Du brennst für Vertrieb – für Kund:innenerlebnisse, die wirken, nicht für Standardprodukte
- Du denkst strategisch, erkennst Marktpotenziale und Trends – und übersetzt sie in wirksame Vertriebsansätze
- Du führst mit Haltung: klar in der Richtung, offen im Stil, nah am Team – und mit der nötigen Resilienz, wenn Wandel fordert
- Du nutzt Daten, KPIs und Marktanalysen, um Entscheidungen fundiert und Erfolge messbar zu machen
- Du arbeitest eigenverantwortlich, initiativ und lösungsorientiert – mit Freude an Bewegung statt Routine
- Du denkst digital, handelst verbindlich und verbindest Effizienz mit Verantwortungsbewusstsein
- Du kommst aus einem vertriebsorientierten Umfeld – ob Energie, Telekommunikation, Digitalwirtschaft, Medien, technischer Dienstleistung oder Beratung – und verstehst, wie Märkte, Kund:innen und Daten zusammenspielen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag (39h/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit)
- Eine neu geschaffene Rolle in direktem Reporting an die Geschäftsführung
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Führungskreis und im Team
- Die disziplinarische Führung von ca. 20-25FTE
- Ein regional verwurzeltes und überregional vernetztes Unternehmen
- Hier wird in Chancen gedacht, nicht in Grenzen – Innovation ist Teil des Alltags
- Wandel ist anspruchsvoll, aber notwendig und gewollt – wer Freude daran hat, Bestehendes weiterzuentwickeln und Neues aufzubauen, findet hier sein Wirkungsfeld