Jobbeschreibung
Die RBO – Zentrale Dienste & Beratung gemeinnützige GmbH ist Teil des Firmenverbundes der Stiftung Rehabilitationszentrum Berlin-Ost. Wir bieten zentrale Dienstleistungen in den Bereichen IT, Verwaltung, Buchhaltung und Abrechnung – und unterstützen soziale Unternehmen mit maßgeschneiderter Beratung und Fachkompetenz.
Wir stellen ein:
Controller (m/w/d)
in der Sozialwirtschaft
- Stellenbezeichnung: Controller (m/w/d)
- Arbeitszeit: 30 - 39 Wochenstunden
- Arbeitsort: Allee der Kosmonauten 23 A, 10315 Berlin
- zu besetzen: ab sofort
- Vergütung: bei 39h/ Woche 54.900,00 € bis 59.000,00 € Jahresbruttoentgelt möglich – abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung
- Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Haushaltsplanungen in Verbindung mit einem termingerechten Reporting
- Begleitung und Unterstützung von Kostensatzverhandlungen bei verschiedenen Kostenträgern
- Durchführung von Kosten- und Leistungsvergleichen, verbunden mit Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen
- Aufbereitung und Bereitstellung notwendiger Finanz- und Personaldaten für Geschäftsführungen zur Unternehmenssteuerung
- Erstellung von Statistiken und Sondererhebungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft wünschenswert
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in übersichtlicher Form darzustellen und auch fachfremden Personen zu erläutern
- einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere mit MS Excel und Kenntnis gängiger Buchhaltungs- und Abrechnungssysteme
- Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick, Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- 30 Tage Urlaub – steigend mit der Betriebszugehörigkeit
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- 50 € monatlich steuerfrei als Sachbezug nach der Probezeit
- Gleitzeitregelung für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten bis zu 20 % nach der Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBLU)
- Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen Entwicklung
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV oder Auto
- Kostenfreie Parkplätze sowie moderne, ergonomische Arbeitsplätze