Jobbeschreibung
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Du wirst Teil unseres Geschäftsbereiches IT und Digitalisierung mit rund 175 Kolleg:innen. Wir bieten unseren internen und externen Kund:innen ein spannendes und innovatives IT-Service- und Projektportfolio sowie die dazugehörige sichere und moderne IT-Infrastruktur. Vom Rechenzentrumsbetrieb bis zur SAP S/4HANA Transformation, von IT-Nachhaltigkeit bis zur Digitalisierung der Unternehmensgruppe – unser Themenspektrum ist vielseitig.
Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung spannender Einführungs- und Betreuungsprojekte für unsere internen und externen Kund:innen, einschließlich Projektaufgaben bei Neuimplementierungen und Weiterentwicklungen.
- Entwicklungen und Optimierungen bestehender und neu anzulegender SAP Berechtigungen verantworten sowie System- und Prozessdokumentationen erstellen
- Bei der Prozessanalyse unterstützen und Optimierungspotenziale bei bestehenden Berechtigungen identifizieren
- Fachabteilungen auch bei schwierigen Berechtigungsanforderungen oder -problemen beraten
- Kritische Berechtigungsvergaben permanent überwachen und Maßnahmen zur Risikominimierung und Datensicherheit einleiten
- An Auditierungen teilnehmen und dafür Systemvermessungen und Auswertungen durchführen
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder einen vergleichbaren Studiengang bzw. Aus-/Weiterbildung.
- Sehr gute Kenntnisse in der Berechtigungsstruktur und -administration
- Idealerweise erweiterte Kenntnisse im Themenfeld Fiori-/ HANA-Berechtigungsadministration
- Grundkenntnisse in der Programmierung (ABAP) und Prozessautomatisierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe Motivationsbereitschaft zum stetigen Ausbau der eigenen Fähigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Hunde am Arbeitsplatz
- Kinderbetreuung
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Kostenloses Deutschlandticket
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Lebensarbeitszeitkonto