Jobbeschreibung
Die Salzenbrodt GmbH & Co. KG mit der Marke Collonil ist Innovationstreiber in den Bereichen Schuhpflege, Leder- und Textilpflege, Hygiene sowie in der Steinpflege. Unser Produktportfolio umfasst Imprägniermittel zum Schutz von Oberflächen, gründliche und schonende Reinigungs- und Pflegemittel sowie Komfortartikel und mehr. Zu unseren Kunden zählen der qualifizierte Schuhfachhandel, der Textil- und Modehandel sowie der Sportfachhandel. Wir vertreiben als mittelständisches Unternehmen unsere Produkte in rund 90 Ländern. Zu unseren Unternehmenszielen gehört es, wann immer möglich, auf umweltfreundliche Inhaltsstoffe und lösemittelfreie Rezepturen zu setzen.
Für unser Außendienstteam suchen wir nach Unterstützung. Sie arbeiten gerne mit Kunden und sind ein Organisationstalent? Dann freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit und kurzen Entscheidungswegen.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37,5 Stunden/ Woche) eine/n
Außendienstmitarbeiter im Vertrieb / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
- Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise in Gebieten in den Bundesländern Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen
- Koordination von Produktneueinführungen, Produktschulungen und Auftragsakquise sowie Pflege Ihrer Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Vertriebs- und Marketingstrategie sowie Marktbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung sowie dem Außen- und Innendienst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst wünschenswert
- Eigeninitiative, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Gebiete zu reisen
- Attraktive Rahmenbedingungen durch ein erfolgsorientiertes Vergütungssystem, Firmenwagen zur privaten Nutzung und moderne Arbeitsweisen
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit
- Umfassendes Onboarding durch strukturierte Einarbeitung
- Offene Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Betriebsklima