Platzwart:in (m/w/d)

Stadt Braunschweig

Jobbeschreibung

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.

Platzwart:in (m/w/d)

im Rahmen einer 6-Tage-Woche, evtl. im Schichtdienst


  • Betreuen einer oder mehrerer Sportanlagen inklusive Markierung der Spielfelder für den Punktspiel- und Trainingsbetrieb, Überwachung des Spielbetriebs, Auf- und Abschließen der Anlage und Sichtprüfung auf Verkehrssicherheit
  • in Absprache mit dem Sportreferat Platzsperrungen, Beregnung oder Mäharbeiten durchführen
  • Reinigungsarbeiten, insbesondere der Kunstrasenplätze, Leeren der Mülleimer
  • Melden besonderer Vorkommnisse mit Nutzenden oder Besuchenden an das Sportreferat
  • Beheben kleinerer Mängel an Gebäuden oder der Außenanlage oder Meldung größerer Schäden an das Sportreferat

  • Besitz der Führerscheinklasse B nach EU-Führerscheinrecht oder Klasse 3 nach altem Recht
  • handwerkliches Geschick
  • Erfahrung im Umgang mit schwierigen Personengruppen
  • ein erhebliches Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • uneingeschränkte körperliche Eignung

  • Vergütung nach der oder der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (37412.90 € - 45235.30 €)
  • Beitrag zur Zusatzrente
  • 36 Urlaubstage
  • zukunftssichere Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
  • Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • mobiles Arbeiten und Telearbeit
  • vergünstigtes D-Ticket Job
  • Fahrradleasing
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
  • Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV

Wir stehen für

  • Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
  • Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
  • Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
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