Anlagenmechaniker G/W-Prüfer (m/w/d)

Stadtwerke Düsseldorf AG

Jobbeschreibung

Wir sind als Abteilung rund um die Uhr im kompletten Stadtgebiet im Einsatz, um die Energie- und Wasserversorgung aufrecht zu halten oder schnell wieder herzustellen. Aus den alltäglichen Situationen ergeben sich abwechslungsreiche Aufgaben. Wir sind mit ca. 150 Mitarbeiter:innen ein sehr gut ausgebildetes Team, haben viele Expert:innen, die ihr Wissen gerne teilen und auch in der Freizeit gerne gemeinsam etwas unternehmen. An Arbeitsplätzen die es ermöglichen, können Kolleg:innen auch mobil Arbeiten.


  • Deine Verantwortung umfasst die Schadenslokalisierung sowie die Durchführung von Sperrungen in den bewirtschafteten Gas- und Wassernetzen im Stör- und Normalbetrieb.
  • Außerdem führst du Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Armaturen und Bauwerken der Versorgungsnetze fachgerecht aus.
  • Du nutzt Korrelations- und Geräuschloggersysteme zur Ortung und Analyse von Wasserverlusten und wertest die Messergebnisse aus.
  • Des Weiteren überprüfst du Reparaturen und Neuverlegungen im Gas- und Wassernetz und stellst deren Qualität sicher.
  • Du zeigst Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie gruppenübergreifend in der Erstentstörung mit Wechselschicht.

  • Deine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen bilden die theoretische Basis.
  • Außerdem verfügst du über Kenntnisse in Bau und Instandhaltung von Gas- und Wasserrohrnetzen und zeigst Bereitschaft, dich in angrenzende Aufgabenfelder einzuarbeiten.
  • Du bringst Qualifizierung und Erfahrung im Umgang mit Mess- und Spürgeräten für Gas und Wasser mit.
  • Des Weiteren erfüllst du die arbeitsmedizinischen Voraussetzungen, insbesondere G26-Atemschutz sowie Tätigkeiten unter Lärmeinwirkung und Witterungseinflüssen.
  • Du besitzt Kenntnisse über relevante DVGW-Vorschriften, BG-Richtlinien und gesetzliche Grundlagen und verfügst über einen Führerschein der Klasse C oder bist bereit, diesen zu erwerben.

  • Wir fördern und entwickeln Talente
  • Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
  • Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
  • Mehr als sechs Wochen Urlaub
  • Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
  • Und viele weitere Benefits

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