Jobbeschreibung
Freu dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt.
Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom „Kuchen“ kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit dir!
Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag an weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag – nenn es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu:
TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTECH. WÜSTHOF TRIFFT DICH!
Wir suchen ab sofort einen
Global HR Specialist Development & Projects (m/w/d)
Als Global HR Specialist Development & Projects (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sowie die Umsetzung und Koordination globaler HR-Projekte bei WÜSTHOF. In dieser vielseitigen Rolle kombinierst du Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an der praktischen Umsetzung – national wie international.
- Organisation, Koordination und Durchführung von Schulungen, Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen
- Unterstützung bei globalen HR-Projekten (z. B. Onboarding, Performance-Management, Organisationsentwicklung)
- Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und internationalen HR-Teams
- Vorbereitung und Moderation eigener Seminare, Workshops und HR-Trainings
- Unterstützung der HR-Abteilung im Tagesgeschäft sowie bei Kommunikations- und Administrationsaufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und interner Zusammenarbeit über alle Standorte hinweg
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Psychologie oder Wirtschaft
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Personalentwicklung oder Projekte
- Freude an der Organisation und Durchführung von Trainings
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft (ca. 10 bis 20 %)
- Eine globale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum sowie die Chance, die Lern- und HR-Landschaft aktiv mitzugestalten.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld im innovativen Mittelstand mit internationalem Flair.
- Flexibles Arbeiten (Remote-Option, 2 Tage Mobile Office und Reisetätigkeit nach Bedarf).
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing
- Lern-Plattformen und die WÜSTHOF Academy
- Umfangreiches und individuelles Onboarding
- Ein Team, das Wert auf Offenheit, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legt.