Jobbeschreibung
Arbeiten bei Brunel bedeutet: spannende Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der Industrie, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters.
Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir Ihnen die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!
Sie interessieren sich für die Frästechnik und sind sicher im Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen - idealerweise mit Siemens-Steuerungen oder Gildemeister-Anlagen?
Dann machen Sie Ihren entscheidenden Karriereschritt und bewerben Sie sich bei Brunel als Zerspanungsmechaniker / CNC-Maschinenbediener (w/m/d) im Bereich der CNC- und Frästechnik.
Stellenbeschreibung
Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Fräs- und Bohrmaschinen
Arbeiten mit Siemens-Steuerungen (z. B. Sinumerik 840D)
Durchführung von Werkzeugwechseln, Korrekturen und kleineren Wartungsarbeiten
Überwachung der Maßhaltigkeit und Qualität der gefertigten Bauteile gemäß Zeichnung und Prüfplan
Dokumentation der Fertigungsprozesse und Qualitätsdaten
Unterstützung bei Rüstvorgängen und Optimierung von Bearbeitungsabläufen
Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses im Mehrmaschinenbetrieb
Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen in der Fertigung
Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Bedienung und Einrichtung von CNC-Maschinen, idealerweise Gildemeister
Sicherer Umgang mit Siemens-Steuerungen (Sinumerik 840D oder vergleichbar)
Gutes technisches Verständnis und sicher im Lesen technischer Zeichnungen
Qualitätsbewusstsein und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit (nach Absprache)
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Eine Unternehmenskultur, geprägt von Vielfältigkeit und gegenseitiger Wertschätzung
Regelmäßige Feedback-Gespräche und Stammtische mit dem lokalen Brunel-Team
Individuelle Fortbildungen und Trainings zur optimalen Förderung
Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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