Jobbeschreibung
Sie sind Lagerlogistiker und suchen eine neue Herausforderung in Wuppertal? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten ist unser oberstes Ziel bei der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Aktuell sucht Randstad professional solutions am Standort Wuppertal einen Lagerfacharbeiter. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich direkt online. Wir garantieren eine individuelle Beratung, persönliche Betreuung und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
- Fachgerechtes Ein- und Auslagern von palettierten Stückgütern im Block- und Regallager mit Stapler bzw. Schmalgangstapler
- Bedienen der automatischen bzw. halbautomatischen Regalförderzeuge in einem Hochregallager
- Be- und Entladen von LKW mit dem Stapler
- Prüfen von internen und externen Warenein- sowie -ausgängen nach Vorgabe
- Operatives Bearbeiten von Ladungseinheiten (Umpalettieren, Kommissionieren, Sichern)
- Etikettieren von Gebinden unter GMP-Bedingungen
- Ein- und Auslagern von Kleingebinden
- Mitwirken bei der Ursachenerkennung von Störungen und deren Beseitigung
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Berufserfahrung mit Schwerpunkt Logistik (Umschlag, Lagern)
- Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen (Gas-/Elektrostapler)
- Erfahrung im Umgang mit automatischen Regalförderzeugen bzw. Schmalgangstaplern
- Kenntnisse im Umgang (Lagerung, Transport u.a.) mit Gefahrstoffen
- Kenntnisse im GMP-Umfeld von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B bzw. 3 wünschenswert
- Arbeitszeitmodell: Mo.-Fr., 37,5 Std./Woche
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
- Zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sprachkurse
- Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, z.B. für Technik, Mode, Autos usw.