Jobbeschreibung
Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 20 Jahren Marktpräsenz sind wir ein führender Spezialist für das ganzheitliche Management, die Entwicklung und die Vermietung von Gewerbeimmobilien und arbeiten tagtäglich mit Herz und Verstand daran, diese individuell zu Orten für Menschen zu entwickeln und gleichzeitig das Wertsteigerungspotenzial der Immobilien auszuschöpfen.
Auf nachhaltigem Erfolgskurs betreuen wir rund 200 Immobilien – davon mehr als 20 Einkaufszentren – mit mehr als 100 Beschäftigten an über 15 Bürostandorten für internationale Auftraggeber.
Dieser Erfolg basiert in erster Linie auf dem Engagement und den Fähigkeiten unseres Teams. Gemeinsam mit Dir als neuem Mitglied schaffen wir wertvolle und nachhaltige Konzepte für Immobilien.
Zur Unterstützung unseres Teams in Neuss suchen wir zum 01.01.2026 Dich als
HAUSTECHNIKER (m/w/d)
im Center Management für unser Modecenter „IMOTEX“ in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Haustechnische Unterstützung des Center-Management-Teams
- Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes des Objektes
- Kontrolle und Funktionalitätsprüfung technischer Einrichtungen
- Koordinierung und Dokumentation von Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten, Wartungen und Sachverständigenprüfungen
- Eigenständige Durchführungen von kleineren Instandhaltungsarbeiten
- Kontrolle der allgemeinen Ordnungs- und Reinigungsarbeiten
- Koordination des Abfallmanagements
- Funktion als technischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Mieter und externe Dienstleister
- Unterstützung des Center Managements bei Aktionen und Events
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär
- Idealerweise Berufserfahrungen als Haustechniker (m/w/d) oder in vergleichbarer Position
- Selbständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Hands-on-Mentalität
- Loyalität und Diskretion
- IT-Kenntnisse (MS-Office-Produkte, CAFM)
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Eine offene und familiäre Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Hohe Flexibilität im Arbeitsalltag zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
- Kollegialer und wertschätzender Umgang
- Unterstützung von allen Seiten, stets offene Türen und gelebtes Teamwork
- Engen internen und persönlichen Austausch über alle Hierarchien hinweg bis in die Geschäftsführung (Atmosphäre der offenen Türen)
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Gewissenhafte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) und Center Manager
- Schnelle Übernahme von Verantwortung und viel Raum für Eigeninitiative
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsorientierte Vergütung
- Attraktive und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überwiegend digitalisierte Prozesse
- Bike-Leasing
- Zuschuss zum Job-Ticket