Werkstudent*in Direktionsassistenz

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003THW

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Mercedes-Benz Operations (MO) ist das Vorstandsressort für Produktion, Qualität und Supply Chain Management der Mercedes-Benz Group AG. Der Bereich MO/C (Operations Cars) ist mit den Werken Bremen, Rastatt, Sindelfingen, Kecskemét und Tuscaloosa, sowie den Querschnittsbereichen Teil des Mercedes-Benz Cars Produktionsverbunds und verantwortlich für die Produktion von Mercedes-Benz Cars Fahrzeugen. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg und setzen Maßstäbe in Qualität und Effizienz – durch das konsequente Erreichen unserer Produktions-KPIs.
Innerhalb des Bereichs unterstützt unser Team die Leitung der MO/C. Wir sind verantwortlich für die operative Assistenz, Personalthemen, die Vorsteuerung verschiedener Entscheidungsgremien sowie die zentrale Bereichsentwicklung und die interne Kommunikationssteuerung. Das Team verantwortet zudem die Umsetzung und Weiterentwicklung der Bereichs-Strategie sowie die centerübergreifende Projektsteuerung.

Was dich erwartet:

  • Unterstützung der Leitung Assistenz Operations Cars (MO/C) bei der operativen Steuerung und strategischen Ausrichtung des Bereichs

  • Organisation und Begleitung von Gremien, Prozessen und Entscheidungsfindungen im direkten Umfeld des Vorstands

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Steuerungsmethoden, Compliance & Integrity, Strategie- und Kommunikationsthemen, sowie der Unternehmenskultur

  • Eigenständige Bearbeitung von Projekten und Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Werken und Business Partnern

  • Steuerung der MO/C Gremien, vom Briefing über die Vorbereitung bis zur Umsetzung von Beschlüssen und Maßnahmen

  • Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen (z. B. Townhalls), Terminen und Sitzungen – in Abstimmung mit verschiedenen Standorten und Partnern

  • Unterstützung bei der internen Kommunikation und bei der Umsetzung strategischer Initiativen im Bereich

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Strategie sowie aktive Beteiligung an kulturellen und kommunikativen Themen

Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.


  • Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel, Word)

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

  • Schnelles Auffassungsvermögen, hohe Eigeninitiative und Motivation, Neues zu lernen

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick

  • Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, vor Ort zu arbeiten

  • Interesse an der Arbeit im Produktionsumfeld und Freude daran, Neues kennenzulernen

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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