Jobbeschreibung
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als
Instandhaltungsleiter / Technikleiter (m/w/d)
- Lübbenau
- ab sofort
- Vollzeit
- unbefristet
- Führung und Entwicklung: Leitung eines Teams von 4-5 Techniker*innen inkl. Unterstützung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Betriebstechnik: Übernahme der Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen zur Textilreinigung
- Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung von Betriebsprozessen zur Sicherstellung maximaler Effizienz und Qualität
- Koordination: Planung und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften
- Projektmanagement: Leitung technischer Projekte zur Modernisierung und Optimierung unserer Betriebstechnik
- Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebstechnik, idealerweise im Produktionsumfeld
- Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung kleiner Teams verbunden mit Kommunikations- und Motivationsstärke
- Kenntnisse: Fundierte Fachkenntnisse in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sowie in der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften
- Lösungsorientierung: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz verbunden mit proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Attraktives, variables Gehaltsmodell:
Attraktives Gehaltsmodell mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt durch persönliche Leistungen mehr zu verdienen - Betriebliche Altersvorsorge:
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Company-Bike:
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms - Corporate Benefits:
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken - Systemrelevant und krisensicher:
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber. - Firmenevents:
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck.