Jobbeschreibung
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit in Vollzeit 40 Std.
Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.
An unserem Standort in Maulburg entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik.
Worum geht es in der Stelle?
Begeistern Sie sich für eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung? Möchten Sie die Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten und übergreifend wirken? Haben Sie pragmatische Ansätze für schlanke Prozesse und eine strategische Weiterentwicklung? In dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und gestalten in enger Zusammenarbeit die Lean-Management-Strategie für mehrere Standorte maßgeblich mit, treiben unternehmensweite Transformationsprojekte voran und fördern als Impulsgeber ein nachhaltiges Lean-Mindset über alle Bereiche hinweg.
Sie werden:
- das Lean Management strategisch ausrichten und kontinuierlich weiterentwickeln
- ein unternehmensweites Lean-Netzwerk aufbauen, ausbauen und leiten
- Trainingsformate für Mitarbeitende konzipieren und Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung zu Lean Management beraten
- Assessments koordinieren und eigenständig durchführen
- eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung aktiv fördern
Sie:
- haben ein technisches Studium abgeschlossen
- verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich in einem produzierenden Unternehmen
- haben sich kontinuierlich im Bereich Lean Management weitergebildet
- können komplexe Sachverhalte analytisch durchdringen, strukturiert aufbereiten und in klare, umsetzbare Konzepte übersetzen
- verfügen über die Fähigkeit, sich in unterschiedliche kulturelle Perspektiven hineinzuversetzen und verständlich wie auch überzeugend zu kommunizieren
- sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Deutsch C1 / Englisch mind. B2)
- bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen mit (ca. 10-15%)
- Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens
- Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt
- Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist
- Mobiles Arbeiten (bis zu 25% der Arbeitszeit)
- Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung