Jobbeschreibung
Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.DAK06/2025 Sachbearbeiter Patientenabrechnung (m/w/d)
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Arbeitszeit: Teilzeit mit mind. 20 Std./Woche
- Befristung: unbefristet
- Bewertung: Vergütung nach TVöD - K je nach Qualifizierungen
- Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Patientenabrechnungen gemäß geltender Abrechnungsrichtlinien
- Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Kostenträgern und Patienten
- Klärung von Abrechnungs- und Kostenerstattungsfragen
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Prüfungen des Medizinischer Diensts ·
- Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten im Krankenhausinformationssystem
- Enge Zusammenarbeit mit der Patientenaufnahme, dem Medizincontrolling und der Buchhaltung
- Mitwirkung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und internen Abläufen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheits-wesen/medizinisch-kaufmännischen Bereich, oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung nach DRG und PEPP wünschenswert
- Kenntnisse im Sozialgesetzbuch (SGB V, SGB IX) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen und Krankenhausinformati-onssystemen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen · Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gestaltungswille und Pragmatismus, um gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
- Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
- Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Corporate Benefits
- Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K
- Bevorzugter und schneller Zugang zu Wohnraum, sowie Möglichkeiten zur Kinderbetreuung