Financial Controller (m/w/d)

ENERCON

Jobbeschreibung

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.


  • Ermittlung, Kalku­lation, Prüfung und SAP-Pflege von Verrech­nungs­preisen
  • Kompetente Ansprechperson für die Logistik im Rahmen der Abwick­lung von Inter­company-Lieferungen
  • Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durch­führung der SAC-gestützten Kosten­stellen­planung
  • Übernahme von Teilaufgaben im Rahmen der 3-Jahres-Finanzplanung
  • Anwendung der SAP- / SAC- / BW- / Datasphere-Analyse und Reporting-Instrumente zur Erstellung fachspezifischer Auswertungen, Berichte und KPIs
  • Auf­bereitung und Aus­wertung von Abweichungs­analysen im Rahmen von Monats­abschluss­arbeiten
  • Analyse bestehender Arbeits­weisen und Methoden zur Optimie­rung und stetigen Fort­entwicklung des Corporate-Controlling-Bereiches

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschul­studium im Bereich Betriebs­wirt­schaft, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einer ähn­lichen Fach­richtung
  • Erste Berufs­erfahrung in ver­gleich­barer Position von Vorteil
  • Verständnis für betrieb­liche Prozesse, Methoden und Werkzeuge
  • Ausgeprägte analytische Fähig­keiten und Kennt­nisse im Bereich Controlling
  • Sicherer Umgang mit den SAP-Modulen, insbesondere CO und FI

  • Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
  • Unbefristeter Arbeits­vertrag
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weih­nachts­geld
  • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeit­modelle
  • In- und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten durch die ENERCON Akademie
  • Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmen­fitness (Hansefit) und JobRad
  • Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unter­nehmens­kultur
  • Ganzheitliches Engage­ment bei der betrieblichen Alters­vorsorge
  • Private Berufs­unfähigkeits­versicherung zu speziellen Kondi­tionen
  • Finanzielle Unter­stützung bei verschiedenen Formen vermögens­wirksamer Leistungen
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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