Projektleiter (m/w/d) im Bereich Fassadenbau

Hans-Georg Siebrecht Malereibetrieb GmbH

  • Bremen
  • Veröffentlicht am: 20. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Bereits seit 1976 stehen wir für qualitativ hochwertige, innovative und zuverlässige Handwerksarbeit. Unser 110 Mitarbeiter starkes Unternehmen gehört zu den größten Malereibetrieben in Norddeutschland. Wir bürgen für die hohe Qualität unserer Arbeit ebenso wie für Termintreue und Zuverlässigkeit. Mit Kompetenz, hochwertigen Produkten und im technischen Bereich immer am Puls der Zeit bieten wir von Maler- und Tapezierarbeiten über Fassadengestaltungen bis zur umfassenden Wärmedämmung ein breites Leistungsspektrum.

Wir arbeiten unter dem Dach von HPM Die Handwerksgruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk. Die 1989 gegründete HPM ist heute ein Netzwerk mit 147 erstklassigen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich – in den Sparten Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Fassadenbau


  • Eigenverantwortliche Betreuung und Leitung von Ausbauprojekten in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht
  • Erstellung von Angeboten, Aufmaßen, Abrechnungen
  • Fachliche Betreuung und Beratung unserer Kunden
  • Führung/Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden
  • Koordination und Steuerung projektbezogener Nachunternehmer

  • Bauingenieur/Bautechniker oder eine gleichwertige Qualifikation in einem verwandten Beruf sowie relevante Berufserfahrung
  • Fachwissen in den Handwerksbereichen wie z.B. Putz, Trockenbau, WDVS
  • Pkw-Führerschein
  • Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Gespür
  • Selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und gute kommunikative Fähigkeiten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung plus Sozialleistungen sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
  • Einen großen, vertrauensvollen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsfreiraum
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team –geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung, darüber hinaus flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Interessante Projekte
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