Jobbeschreibung
Entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Die neu gegründete kbo-Donau-Altmühl-Kliniken gemeinnützige GmbH unter Trägerschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) übernimmt zum 01.01.2026 die psychiatrische und psychosomatische Versorgung in der Region Ingolstadt. Unser Angebot für erwachsene Patientinnen und Patienten umfasst eine Klinik mit 325 Betten am Hauptstandort Ingolstadt, tagesklinische Plätze an den Standorten Ingolstadt und Eichstätt sowie vielfältige ambulante Leistungen. Ein weiterer Ausbau im nördlichen Oberbayern ist geplant.DAK09/2025 Finanzbuchhalter (m/w/d)
- Eintrittsdatum: ab sofort
- Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./W.)
- Befristung: unbefristet
- Bewertung: Vergütung nach TVöD - K je nach Qualifizierungen
- Kontierung und Buchung aller Geschäftsvorfälle nach Rechnungslegungs-Vorschriften (HGB/KHBV)
- Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Unterstützung der Anlagenbuchhaltung, Fördermittel
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses (Kontenprüfung, Umbuchungen sowie aktive Rechnungsabgrenzung und Rückstellungen)
- Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung
- Jährliche Ertragssteuerberechnung für die steuerpflichtigen, wirtschaftlichen Geschäftsbetriebe der Einrichtung
- Mithilfe bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes
- Berichtswesen / Bearbeitung & Erstellung von Statistiken (intern/extern)
- Bearbeitung von Sonderaufgaben und aktive Mitwirkung bei Prozessoptimierungsprojekten im Rechnungswesen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r) mit Weiterbildung zum/zur Finanz-/Bilanzbuchhalter/in (IHK), oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige operative Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Krankenhaus
- Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (HGB)
- Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte, insbesondere Excel
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gestaltungswille und Pragmatismus, um gemeinsam mit dem Team Strukturen weiterzuentwickeln und zu professionalisieren
- Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit Arbeitsplatzsicherheit
- Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten, sowie dem 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Vielfältige Karrierepfade und individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Förderung Ihrer Gesundheit durch modernes Gesundheitsmanagement mit Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen
- Zuschüsse für das Jobticket oder Parken, außerdem Fahrradleasing und exklusive Einkaufsvergünstigungen bei renommierten Herstellern dank Corporate Benefits
- Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zum Langzeitarbeitskonto neben allen attraktiven Vergütungen nach TVöD-K
- Bevorzugter und schneller Zugang zu Wohnraum, sowie Möglichkeiten zur Kinderbetreuung