Jobbeschreibung
Willkommen bei heo. Seit 1996 haben wir, die 250 Mitarbeiter*innen, heo zu einem international führenden Unternehmen in der Welt der Popkultur entwickelt. heo ist eine international agierende Vertriebsgesellschaft für Lizenzprodukte, Sammelartikel und Spiele. Zusätzlich agiert heo als Hersteller diverser Produktlinien und Medienproduktionen im Bereich Popkultur, insbesondere für Spiele und Sammelartikel.
Eine tief verwurzelte Leidenschaft prägt seit Anbeginn unser Tun. Es bedeutet uns viel, einen Beitrag zur Popkultur zu leisten. Wenn wir diese Leidenschaft bei den Menschen spüren, mit denen wir täglich zusammenarbeiten, dann sind in unserem Element. Eigene Pfade zu gehen war uns schon immer wichtig. Anders zu sein sehen wir als Chance und Stärke. Das haben wir uns von den vielen Superheldinnen und Superhelden abgeschaut. Denn nur wer bekannte Pfade verlässt, entdeckt neue Möglichkeiten, geheime Schätze und öffnet Horizonte.
Willst du mit uns Schätze entdecken und Horizonte öffnen? Dann gestalte ab sofort mit uns die Zukunft als
Supply Planner (w/m/d)
Als Mitglied unseres Category-Management-Teams bist Du vollständig verantwortlich für reibungslose Bestellprozesse, korrekte Daten und klare Kommunikation – sowohl intern als auch mit extern.
Deine Aufgaben:
- Auslösen von Bestellungen, Umlagerungen und Sonderkäufen.
- Optimieren von Lagerbeständen und Lagerabdeckung.
- Pflegen von zentralen Planungsdaten wie Vorlaufzeiten und der Nachbestellung.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus den Bereichen Finanzen, Logistik und Einkauf, um einen reibungslosen Lieferfluss zu gewährleisten.
- Erfahrung in den Bereichen Beschaffung, Lieferplanung oder einer verwandten Funktion in der Lieferkette.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und strukturierten Planungsumgebungen.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit einer detailorientierten Denkweise.
- Proaktive Einstellung, wann eine Situation nachgefasst oder eskaliert werden muss.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Niveau C1).
- Bonus: Erfahrung in internationalen Umgebungen oder mit lizenzierten Produkten.
- Eine respektvolle und wertschätzende Arbeitskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Dynamische, multikulturelle Teams und flache Hierarchien.
- Helle, moderne Büroräume und flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten.
- Teamevents von leicht bis extrem, denn Arbeit soll auch Spaß machen.
- Ein spannendes, schnell wachsendes internationales Unternehmen mit Raum für Wachstum.