Jobbeschreibung
Two Sixty Investment bündelt Immobilien-Assets (Bestand/Entwicklung) und Beteiligungen an Energieprojekten (u. a. PV/BESS-SPVs). Wir arbeiten mit klaren Prozessen, hoher Datendisziplin und modernen Tools (DATEV, ERP/DMS, BI-Reporting). Für die Professionalisierung und Skalierung der Finance-Organisation suchen wir einen Steuerberater mit Verantwortung für HGB-Jahresabschlüsse, Finanzcontrolling und die Leitung der Finanzbuchhaltung. (Optional: Bestellung als Syndikus-Steuerberater möglich/gewünscht.)
- Jahres-/Monatsabschlüsse (HGB) für Holding, Objekt- und Energie-SPVs; Konsolidierung; Vorbereitung/Begleitung von Prüfungen (StB/WP/Banken)
- Leitung Finanzbuchhaltung: Führung und Weiterentwicklung Fibu (Debitoren/Kreditoren/Hauptbuch/Anlagen), Prozess- und Qualitätsverantwortung (GoBD/IKS)
- Steuern & Compliance: USt (inkl. §13b, Grundstücks-/Werklieferungen), Ertragsteuern, E-Bilanzen, Fristen- und Bescheidsmonitoring; Schnittstelle zu externen Beratern
- Finanzcontrolling: Budget, Forecast, Liquiditäts- und Cashflow-Planung; KPI-Set (Marge, Capex/Opex, Working Capital, DSO/Skontoquote); Abweichungsanalysen und Maßnahmen
- SPV-/Transaktionssupport: Strukturierung und kaufmännische Begleitung von An-/Verkäufen, Finanzierungen, Sicherheitenpaketen; Anlagenbuchhaltung (Immobilien, BESS/PV)
- Prozesse & Systeme: Weiterentwicklung DATEV, ERP-/BI-Reports; Automatisierung Workflows, Stammdaten-/Kontenplan-Governance, Dokumentation Richtlinien (Accounting Manual, Tax Guidelines)
- Reporting an Management/Banken/Investoren: Standardisierte Berichte, Covenant-Monitoring, Mittelverwendungs- und Baufortschrittsreports (bei Projekt-SPVs)
- Steuerberaterexamen; 6–10+ Jahre Erfahrung im Industrie/Family-Office/Immobilien- oder Energieumfeld bzw. in WP/StB mit entsprechenden Mandaten
- Sehr sicher in HGB, USt, Ertragsteuern, Anlagenbuchhaltung; Konsolidierungs-Know-how
- Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung; ausgeprägte Prozess- und Qualitätsorientierung (GoBD, IKS)
- Routine mit DATEV, MS 365 (insb. Excel), ERP-/BI-Systemen; hohe Digital- und Automatisierungsaffinität
- Strukturierte, terminsichere Arbeitsweise; adressatengerechte Kommunikation (Deutsch sehr gut, Englisch gut)
Erfolgskriterien (KPIs)
- Termintreue und Qualität der Monats-/Jahresabschlüsse; Zero-Defect in Prüfungen
- Forecast-Genauigkeit, Liquiditätsreichweite, Einhaltung von Covenants und Fristen
- DSO/Skontoquote, Durchlaufzeiten in Freigaben/Zahlungen; Stabilität GoBD-konformer Belegfluss
- Go-Live und Nutzung von ERP/BI-Automatisierungen; Team-Weiterentwicklung und Wissensaufbau
- Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsverantwortung im professionellen Family-Office-Umfeld
- Kurze Entscheidungswege, moderne Tools, hoher Qualitätsanspruch
- Attraktives Vergütungspaket, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Optional: Syndikus-Steuerberater-Bestellung und entsprechende Unterstützung im Verfahren