Jobbeschreibung
In der DSV-Gruppe schaffen wir für dich ein Umfeld, das die Zusammenarbeit mit uns lohnenswert macht. Wir schätzen Austausch und Zusammenarbeit und bauen durch Wertschätzung und Respekt starke Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen auf. Wir bieten dir Freiheit und Flexibilität, damit du dich mit uns weiterentwickeln und deine Ideen verwirklichen kannst, beruflich und persönlich.
Wir sind der zentrale Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe, dem deutschen Marktführer im Bereich Finanzdienstleistungen. Die Gruppe mit Hauptsitz in Stuttgart ist bundesweit präsent und erzielt mit 2.764 Mitarbeitern einen Konzernumsatz von rund 902 Millionen Euro (2024).
Wir sind mehr als eine Agentur für mehr als eine Bank. Wir sind der zentrale Partner für Kommunikation und digitale Services in der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit mehr als 600 Mitarbeiter:innen vernetzt die S-Com sämtliche Disziplinen der Kommunikation und entwickelt integrierte Lösungen für Sparkassen, Verbände und Verbundpartner – von der Analyse bis zur Strategie, von der kreativen Idee bis zur Maßnahme, vom Konzept bis zur Umsetzung. Und weil wir eben mehr als eine Agentur sind, steckt in unserer Arbeit auch immer die Erfahrung aus 20 Jahren in der Finanzgruppe.
- die strategische und inhaltliche Ausrichtung der S-Com verantworten, gemeinsam mit deinem Team weiterentwickeln und als Impulsgeber:in die Zukunft des Unternehmens gestalten
- die Organisationsentwicklung steuern, inklusive Definition übergreifender KPIs, Steuerungsmechanismen und struktureller Weiterentwicklung der Organisation
- ein achtköpfiges interdisziplinäres Team führen, entwickeln und zu exzellenter Leistung motivieren
- die Kommunikation innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe mit Verbänden und Gremien sowie die Betreuung von Stakeholdern, Partner:innen und Kund:innen auf strategischer Ebene verantworten
- das Leistungsportfolio des Unternehmens weiterentwickeln, neue Geschäftsfelder identifizieren und die strategische Positionierung im Markt stärken
- Markttrends, Chancen und Risiken im Blick behalten und daraus strategische Handlungsoptionen für die Unternehmensführung ableiten
- das Portfolio konsequent auf Customer Centricity und Customer Experience ausrichten sowie produktbezogene rechtliche Fragestellungen (z. B. Verträge) begleiten
- seit mind. 5 Jahren erfolgreich in leitender Position im Bereich Unternehmensentwicklung, Strategie oder Consulting tätig
- mit der Sparkassen-Finanzgruppe vertraut und kennst ihre Strukturen, Gremien und Entscheidungsprozesse
- erfahren in der Entwicklung und Umsetzung von (digitalen) Geschäftsmodellen und strategischen Initiativen
- routiniert in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vorständen und weiteren Top-Level-Stakeholdern
- in der Lage, komplexe Themen zu strukturieren, strategisch zu denken und Entscheidungen klar zu vermitteln
- führungsstark, konzeptionssicher und besitzt ein hohes Maß an analytischer und organisatorischer Kompetenz
- kommunikationsstark, souverän im Auftreten, präsentationssicher und überzeugend in der Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern
- ein etabliertes Unternehmen, das gleichzeitig kreativer Hotspot ist und Start-up-Feeling lebt
- eine sehr große Relevanz deiner Arbeit, denn unsere Produkte stehen über 50 Millionen Sparkassenkund:innen zur Verfügung
- einen modernen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte
- attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit
- eine attraktive Vergütung sowie VWL/Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterkonditionen
- Zuschuss zum Jobticket
- 30 Tage Urlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, einen lockeren Dresscode und nette Kolleg:innen
- vertrauensvollen Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien