Jobbeschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4213
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.2026 / unbefristet
Wir, das Team Zielvorgaben & Strategien, erarbeiten in der Einheit Abwasserentsorgung strategische und konzeptionelle Vorgaben für Werke und Netze (Strategien, Standortentwicklungskonzepte, Entwässerungskonzepte, …) und übernehmen die Asset- und Auftragssteuerung sowie das Controlling.
- Sicherstellung nachhaltiger, strategischer Ausrichtung und Optimierung der Instandhaltung im Bereich Klärwerke und Pumpwerke (Weiterentwicklung Instandhaltungsstrategie)
- Key-User für SAP, Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA
- Standardisierung / konzeptionelle Gestaltung zur Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Instandhaltung und Einführung in den Fachbereichen bei AE
- Erstellung von Reportings für die OE-Leitung
- Verfolgung / Bewertung / Einführung aktueller Entwicklungen zum Thema Instandhaltung
- Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungen der Berliner Wasserbetriebe
- Sensibilisierung der Mitarbeitenden für das Thema Instandhaltung
- Leitung von Arbeitsgruppen und Gremienarbeit
- Master Maschinenbau oder Verfahrenstechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Master Wirtschaftsingenieurwesen mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Umfangreiche Kenntnisse der Verfahrensabläufe und technischer Ausrüstung der Abwasserförderung und -reinigung, Kenntnisse im Anlagenbau
- Umfassende fachliche Kenntnisse über Entwicklung und Steuerung von Prozessen des Instandhaltungsmanagements
- Projektmanagementerfahrung
- Hohe IT-Affinität, insbesondere sehr gute Kenntnisse von SAP ERP (PM und MM) und S/4HANA
- Hohes Maß an betriebswirtschaftlichem Verständnis
- Vertiefte Kenntnisse von Datenbankstrukturen
- Wünschenswert: Führerschein Klasse B
- Verbindliche Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten bis auf Vorstandsebene sowie analytisches Denkvermögen
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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