Jobbeschreibung
Die kreisangehörige Gemeinde Sulzbach (Taunus) mit rund 9.340 Einwohner liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einer modernen bürgerorientierten Verwaltung tätig zu werden.
Die Gemeinde Sulzbach (Taunus) sucht ab sofort bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Leitung (w/m/d) für den Bereich
Bürgerservice, Sicherheit, Ordnung und Verkehr
mit folgenden Aufgabenbereichen:
- allgemeine Ordnungsbehörde, Ordnungspolizei, Verkehrsbehörde
- Bürgerbüro
- Friedhofsverwaltung
- Feuerwehrangelegenheiten
- fachliche und personelle Leitung eines eigenen Aufgabenbereichs
- selbständige Bearbeitung der allgemeinen und besonderen Aufgaben des Bereichs
- Vorbereitung, Ausarbeitung und Mitwirkung bei Grundsatzentscheidungen
- Mitwirkung im Rahmen der Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
- enge Kooperation mit externen Stellen
- Abwesenheitsvertretung für den Bereich Kinder & Jugend
Es bestehen Überlegungen, ca. ein Jahr nach Stellenbesetzung die Leitung des Fachdienstes Kinder & Jugend in die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle zu integrieren.
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt
- langjährige praktische Verwaltungserfahrung
- fundierte Fach- und Rechtskenntnisse, Planungs- und Methodenkompetenz
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie interkulturelle Kompetenz
- Kreativität, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit zum lösungsorientierten Handeln und Entscheiden
- zeitliche Flexibilität, da die Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (z. B. Ausschüsse) erforderlich ist
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung nach Entgeltgruppe 11 TVöD VKA West bzw. A11 HBesG
- eine abwechslungsreiche, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeitgestaltung – Work-Life-Balance
- mobiles Arbeiten
- Teilnahme an Fortbildungsangeboten
- Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet
- vermögenswirksame Leistung
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei, Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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