Jobbeschreibung
Wir brennen für das, was wir tun.Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.
- Du erstellst und pflegst Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen und stellst sicher, dass alle Sicherheitsvorgaben eingehalten und regelmäßig aktualisiert werden
- Du führst Sicherheitsbegehungen durch, identifizierst potenzielle Risiken und leitest geeignete Maßnahmen ab. Zudem bearbeitest du Ereignisse wie Unfälle, Havarien oder Beinaheunfälle und trägst so aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit bei
- Du planst, organisierst und führst Schulungen sowie Unterweisungen zu sicherheitsrelevanten Themen durch, um das Bewusstsein für Arbeitssicherheit im gesamten Team zu stärken
- Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Techniker:in oder Meister:in absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst bereits Führungserfahrung mit und verfügst über fundierte Fachkenntnisse als Fachkraft für Arbeitssicherheit – idealerweise mit Schwerpunkt Chemie – und/oder als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator:in (SiGeKo)
- Du hast alternativ als HSE-Manager:in bereits Erfahrung im Umgang mit komplexen Baustellen oder in der Betreuung von Chemiegroßanlagen gesammelt
- Du überzeugst mit deinem Durchsetzungsvermögen und deiner Leidenschaft für Arbeitssicherheit – insbesondere auf Baustellen, ganz im Sinne der Vision Zero
- Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und mit klarem Fokus auf sichere und effiziente Abläufe
- Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse auf mind. B1-Niveau
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie
- Fachliche Weiterentwicklung in der unternehmensinternen Academy mit vielfältigen Schulungen
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase und darüber hinaus
- Sportliche Auszeit mit Lauftreff oder kostenfreier, wöchentlicher Yogastunde
- 30 Tage Urlaub mit großzügigen und flexiblen Urlaubsregelungen
- Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %