Jobbeschreibung
Verstärke unseren Bereich Talent Acquisition in München (Deutschland) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.- Unterstütze unsere Vorauswahl: Durch das Screening von Bewerbungsunterlagen triffst du eine Vorauswahl an Bewerbenden für unsere studentischen Positionen (Praktika, Werkstudentenstellen, Abschlussarbeiten).
- Gestalte mit: Bring deine Ideen ein, wie wir unsere Stellenanzeigen optimieren können.
- Agiere als AnsprechpartnerIn: Du stehst im engen Austausch zu Hiring Managern aus den Fachbereichen sowie den Bewerbenden und unterstützt diese im Prozess.
- Schaffe Transparenz: Du bereitest Übersichten und Präsentationen vor, die den Prozess transparenter machen.
- Bring dich ein: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Recruiting-Prozesse und bringst eigene Ideen zur Verbesserung ein.
- Studiengang: Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Erfahrung: Du hast erste praktische Erfahrung im Personalbereich, bevorzugt im Recuiting.
- Skills: Du bist Sicher im Umgang mit den MS Office Anwendungen (insbesondere Outlook).
- Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig und hast Spaß an administrativen Tätigkeiten.
- Persönlichkeit: Du bist Kommunikationsstark und hast Freude an der Arbeit im Team.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verfügbarkeit: Du bist ca. 15 Stunden pro Woche verfügbar und kannst an mindestens einem Tag pro Woche vor Ort in München sein.
Dich erwarten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, beste Konditionen und eine sehr gute Vergütung.Mehr