Jobbeschreibung
Willkommen bei Deiner Karriere am Meer
Das Lindner Hotel & BEECH Resort Boltenhagen ist ein familienfreundliches Ferienresort an der wunderschönen Ostseeküste, das unvergessliche Erlebnisse für Groß und Klein bietet. Unser Ziel ist es, Familien einen entspannten Urlaub zu ermöglichen, während die Kinder in einem sicheren und kreativen Umfeld betreut werden. Zur Verstärkung unseres Kids Club- Teams im BEECH Resort suchen wir einen engagierten und kreativen
Reservierungs- und Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
- Begrüßung als Gastgeber und Registrierung unserer Gäste
- Tägliche Zimmerdisposition
- Verantwortlich für die Kassenführung
- Erteilung fachkompetenter Gastinformationen und Concierge Dienste
- Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen/Änderungen und Stornierungen
- Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz
- Du bist von ganzem Herzen Gastgeber und hast Freude im Umgang mit Gästen
- Du bist engagiert und zeichnest dich durch selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus
- Du hast vorzugsweise eine Abgeschlossene Hotelfach-Ausbildung oder vergleichbares
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse
- Idealerweise bereits Erfahrung mit der Hotelsoftware Protel oder Opera
- Wechselbonus 1.000,- € brutto im 1. Monat für ausgebildete Fachkräfte Gastronomie/Hotellerie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten nach Qualifikation & Berufserfahrung
- 2 freie Tage in der Woche
- Teilzeitmöglichkeiten & 4-o. 5-Tage-Woche
- verlässlicher Dienstplan 2 Wochen im Voraus & geplante Überstunden ausschließlich nach Absprache
- Sonntags- & Feiertagszuschläge
- BonagoBenefitCard-monatlicher 50€ Einkaufsgutschein bei über 200 Premium-Partnern
- Kostenlose Mitarbeiterverpflegung
- Gestellte Dienstkleidung
- Bereitstellung einer mietfreien, voll möblierten Wohnung für 6 Monate in bester Lage in Boltenhagen nahe unserer Anlage & zum Strand sind es nur ca. 100 Meter
- Beteiligung an ihren Umzugskosten
- Steigerung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tagen pro Jahr & keine Urlaubssperre (Ferien/Sommer)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen o. betrieblicher Altersvorsorge
- Interaktiver Dienstplan über Mitarbeiter-App
- hoteleigene Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterkonditionen bei externen Partnern
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karriereplanung/Crosstraining