Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist eine marktführende, wachstumsstarke Unternehmensgruppe im Bereich technischer Sicherheitsprüfungen mit regionaler Präsenz im gesamten deutschsprachigen Raum sowie ausgewählten europäischen Ländern. Die Unternehmensgruppe verfolgt dabei einen klaren Fokus auf digitale Prozesse und nachhaltige Lösungen. Als Innovationsführer mit skalierbarem Geschäftsmodell, verbindet das Unternehmen hohe Kundennähe mit technologischer Exzellenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Miteinander, flachen Hierarchien und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun eine Schlüsselposition geschaffen.
Gestalten Sie die Zukunft als Teamleitung Rechnungs- und Forderungsmanagement (m/w/d) mit und hinterlassen Sie einen Fußabdruck in der Geschichte unseres Mandanten!
- In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die Leitung des Teams im Bereich Rechnungs- und Forderungsmanagement und stellen die reibungslose Abarbeitung aller Vorgänge sicher.
- Sie verantworten mit Ihrem Team die effiziente Steuerung der Rechnungsstellung, die Bearbeitung offener Posten und die Durchführung des Mahnwesens.
- Die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz liegen dabei ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich.
- In Ihrer Rolle agieren Sie als zentrale Ansprechperson für interne Schnittstellen und Kundinnen/Kunden in allen debitorischen Belangen.
- Als Führungskraft fördern Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams und schaffen ein Arbeitsumfeld, das durch Transparenz, Eigenverantwortung und Kollegialität geprägt ist.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Teamleitung oder Koordination eines Service- oder Backoffice-Bereichs mit.
- Sie haben Freude an der Strukturierung und Optimierung von Prozessen und effizienten Arbeitsabläufen.
- Daneben überzeugen Sie mit Kommunikationsstärke, Organisationstalent und einer ausgeprägten Serviceorientierung im Umgang mit Kundinnen und Kunden.
- Sie besitzen sichere Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen.
- Sie arbeiten in einem wirtschaftlich stabilen, profitablen und wachstumsstarken Unternehmen mit großem Potenzial.
- In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv einen zentralen Bereich in einer sich dynamisch entwickelnden Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsleitung.
- Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung mit Mentoring und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über Trainings und Seminare.
- Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub (inklusive zusätzlichen Urlaub am Heiligabend und Silvester), nutzen moderne, ergonomische Arbeitsplätze in einem großzügigen Büro mit kostenfreien Parkplätzen und haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen.
- Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Darüber hinaus können Sie sich auf ein umfassendes Gesundheitsangebot mit Gesundheitschecks, Firmensport und ergonomischer Ausstattung freuen. Dazu können Sie Angebote wie Job Car, Job Bike, vergünstigtes Laden am Standort und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung nutzen.
- Last but not least erleben Sie eine ausgeprägte werteorientierte Unternehmenskultur mit Sommerfesten, Teamevents und gelebter Wertschätzung im Alltag.