Jobbeschreibung
Wir legen Grundsteine – auch für Karrieren. Covivio ist eines der führenden Immobilienunternehmen Europas. In Berlin besitzen und bewirtschaften wir ein leistungsstarkes Portfolio von rund 17.900 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Wir gestalten und modernisieren attraktive Gebäude u. a. in Wilmersdorf, Mitte, Neukölln, Tempelhof-Schöneberg, Weißensee. Sie prägen das Stadtbild von Berlin mit Gebäuden aus der Gründerzeit bis hin zu modernen Neubauprojekten.
Werde auch du Teil unseres starken und zukunftssicheren Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Berliner Wohn- und Gewerberäume von morgen! #JoinUs
- Ganzheitliche Betreuung von Projekten von der Planung/Kalkulation bis hin zur Abnahme und Abrechnung
- Bewirtschaftung unseres Immobilienbestands
- Modernisierungsmaßnahmen der Elektrotechnik von Wohn- und Gewerbeimmobilien unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit
- Mitwirkung bei der Decarbonisierung und Erstellung von Konzepten (PV-Analgen, Wärmepumpe, Ladeinfrastruktur)
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen (RIB-iTwo), z.B. für Elektrosteigstrangverstärkungen, Hausanschlussverstärkung für Wärmepumpen und PV-Anlagen
- Unterstützung und Beratung der hausinternen Bauleiter:innen und Verwalter:innen in Fragen der Elektrotechnik zu geplanten Umbauten auf der Baustelle oder bei der Rechnungsprüfung
- Studium im Bereich der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ Elektrotechniker/ -meister mit mehrjähriger Berufserfahrung im Handwerk
- Erfahrung in der Prüfung, Planung und Koordination in den genannten Bereichen der Elektrotechnik
- Erfahrung im Umgang mit Sachverständigenprüfungen (Sonderbauten: z.B. Hochhaus, Tiefgarage) von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Brandschutznormen von Vorteil
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften (VDE, DGUV, TAB, etc.)
- Zuverlässige, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise mobiles Arbeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken und hilfsbereiten Team
- Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
- Bezuschussung Deutschlandticket
- Teilnahme an gemeinsamen, auch internationalen Sport- und Firmenevents
- Socovivio: Die Möglichkeit, an einem bezahlten Arbeitstag pro Jahr soziales Engagement zu zeigen