Abteilungsleiter Investmentmanagement Fixed Income (m/w/d) – auch in Teilzeit mind. 80%

Jobbeschreibung

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Investmentmanagement und Ausland. Wir beschäftigen uns mit der strategischen Steuerung und Verwaltung der Kapitalanlagen der R+V. Hierzu zählt die Analyse internationaler Investmentmöglichkeiten, Optimierung des Portfolios und Gewährleistung einer risikobewussten Anlagestrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen und gesetzlichen Vorgaben. Bei uns findest du ein dynamisches Umfeld, ein vielfältiges Aufgabenspektrum und einen starken Teamgedanken.

Abteilungsleiter Investmentmanagement Fixed Income (m/w/d) – auch in Teilzeit mind. 80 %

Standort: Wiesbaden

• Mit Umsicht und Erfahrung übernimmst Du die Personalführung für die Abteilung Renten mit hochqualifizierten Portfoliomanagern und der breiten Verantwortung für die Fixed Income Assetklassen von liquiden Anleihen, über CLOs bis hin zu Private Debt.
• Du entwickelst das Teamverständnis weiter, forderst und förderst die Teammitglieder in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und schaffst ein motivierendes, ambitioniertes Klima im Team.
• Deine breite Marktexpertise bringst Du in das aktive Management unserer Rentenportfolien ein, indem Du relevante Markttrends sicher erkennst und in strategische Weiterentwicklungen des Teams und in der Portfoliosteuerung wirksam und pragmatisch übersetzt.
• Bei der Herleitung strategischer und taktischer Asset Allocations setzt Du wertvolle Impulse und beziehst die Expertise und Ideen des Teams wertstiftend ein. Für das Investmentkomitee bereitest Du entsprechende Vorschläge zur Beschlussfassung vor.
• Dein tiefes Verständnis für das Asset Liability Managements einer Versicherung bringst Du aktiv durch wertvolle Impulse in die entsprechenden Gremien bzw. in den Dialog mit den verantwortlichen Schnittstellen ein.
• Mit Deiner eigenen Erfahrung und Expertise entwickelst Du die Standards und das Verständnis im Team bei der Unternehmens- und Sektoranalyse weiter.
• Darüber hinaus unterstützt Du das Team bei der Auswahl sehr guter externer Manager bei der Vergabe von entsprechenden Mandaten oder der Auswahl von Zielfonds.
• Disziplinarisch berichtest Du an den Bereichsleiter Portfoliomanagement Wertpapiere innerhalb des Ressorts Investmentmanagement, das für die Kapitalanlage für alle R+V Gesellschaften zentral verantwortlich ist.

• Erfolgreicher Universitätsabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung ergänzt, um eine Weiterbildung zum Chartered Financial Analyst (CFA) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens über 5 Jahre erfolgreicher Track Record im eigenverantwortlichen Managen größerer Portfolios bei einem Asset Manager bzw. Vermögensverwalter oder Versicherung.
• Hohe Führungskompetenz und -erfahrung sowie begeisternde Führungspersönlichkeit, die mit Kommunikationsstärke, Authentizität und klaren Ambitionen motiviert und überzeugt.
• Vertraut mit der Analyse von Asset- und Cash-Flow basierten Credit Investments, der klassischen Bonitätsanalyse von Unternehmen, profundem Wissen und Erfahrung in der Analyse von Kredit- und Marktrisiken sowie ausgeprägtem Risikobewusstsein.
• Professionelles Netzwerk im relevanten Asset Management und Banken Umfeld.
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
• Hohes Maß an Integrität, Vertrauen und Glaubwürdigkeit.

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.)
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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