ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d)

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen

  • Veröffentlicht am: 17. Oktober 2025
Jobbeschreibung
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d) Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäfts gebiet, dem Landkreis Esslingen und eine der großen Sparkassen in Deutschland. Unser Team Marketing sucht Sie als ReferentIn Datenanalyse- und Datenverarbeitung (m/w/d) Im Rahmen einer umfangreichen Nachfolgeregelung ist diese Stelle zunächst ein Einarbeitungsprogramm von ca. 18 Monaten. Was wir bieten: Datenselektionen im Zusammenhang mit Vertriebsmaßnahmen und Großprojekte Kundenselektionen und Ereignisbereitstellung für die zentrale Telefonie Erstellung von Zustimmungskampagnen sowie Pflege und Überwachung von Zustimmungstabellen Automatisierung von regelmäßigen wiederkehrenden IDV-Auswertungen (Daueraufträge) und deren Überwachung und Pflege Erstellung von Vertriebsereignissen Bereitstellung von Kundenlisten für den Vertrieb und Durchführung von Bereinigungsaktionen Dynamische Kundensegmentierung und Aktualisierung der Kundentypen Mitarbeit in hausinternen sowie übergreifenden Projekten Controlling durchgeführter Maßnahmen, zielgruppengerechte Bereitstellung von Kampagnen- und Analyseergebnissen Wen wir uns wünschen: Sie haben erfolgreich ein Studium der (Bank-)Betriebswirtschaftslehre oder Informatik absolviert. Sie verfügen über eine hohe Affinität für Daten, Auswertungen und Analysen. Wünschenswert sind Kenntnisse in MS Excel, MS Access und VBA. Sie sind analytisch, kommunikativ und setzen sich gerne mit neuen Themenfeldern auseinander. Was uns wichtig ist: Eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere. Eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen. Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad. Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung* *Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich! www.ksk-es.de/karriere Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da! Isabel König, Leiterin Team Marketing, [email protected], 0711 398-44918 Isabel Schmierer, Abteilung Personalbetreuung/-entwicklung, [email protected] , 0711 398-44877 JETZT BEWERBEN! Mehr