Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003TPW
Der Mercedes-Benz Standort Sindelfingen ist mit knapp 35.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber in der Region. Hier werden die Fahrzeuge der Luxus- und Oberklasse (inklusive EQ-Fahrzeuge) gefertigt.
Während Deines Praktikums im Bereich Anwesenheitsmanagement erhältst Du einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Facetten des Personalmanagements der Mercedes-Benz AG am Standort Sindelfingen. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit und bist dabei jederzeit fest in unser Team integriert.
Das erwartet Dich im Detail:
- Zusammenarbeit mit den erfahrenen Personalmanager/-innen in der operativen Personalarbeit des Standorts Sindelfingen und bei der Beratung von Führungskräften
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Organisation und Teilnahme an diversen personellen Einzelmaßnahmen, wie z.B. Auswahl- und Disziplinargespräche
- Mitarbeit bei der Organisation und Planung von Gesprächsrunden mit internen und externen Experten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und entsprechender Aufbereitung
- Unterstützung des Themenmanagements im operativen Tagesgeschäft
- Vor- und Nachbereitung von Disziplinargesprächen
- Weitere spannenden Themen warten auf Dich!
Kommunikation ist Deine Stärke und Du brennst darauf im Team zu arbeiten, dann bewirb Dich bei uns!
Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen.
Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere PowerPoint & Excel)
Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ([email protected]) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.
HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über [email protected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote