Jobbeschreibung
Seit 140 Jahren gehört Steinbach & Vollmann (STUV) zu den führenden mittelständischen Unternehmen der Schloss-, Sicherheits- und Beschlagindustrie. Unser Firmensitz ist verkehrstechnisch zentral zwischen den Städten Essen, Düsseldorf und Wuppertal gelegen. Mit über 170 Mitarbeiter am Stammsitz in Deutschland und Vertriebsgesellschaften in Spanien und China bedienen wir lokale wie internationale Märkte.
Unsere Hauptkunden finden wir im Bereich der Industrie und Behörden. Wir liefern innovative mechanische und elektronische Lösungen für namhafte Industriekunden z.B. für Flugzeuge, Maschinen, die Lebensmittelindustrie, Kühlräume, Züge und Tresore. Im Bereich der Justizvollzugsanstalten sind wir Markt- und Innovationsführer für die dort verwendeten Hochsicherheitsschlösser im deutschsprachigen Raum.
Unser Geschäftsmodell ist zukunftssicher und hat viel wachstumspotential. Für die kommenden Jahre haben wir uns viel vorgenommen. Mit einer neuen Produkt- und Vertriebsstrategie wollen wir unsere Marktanteile national wie international deutlich ausbauen und suchen daher Verstärkung für unser Team.
Warum wir diese Position besetzen wollen:
Für die Position als Sales & Branch Operations Manager (m/d/w) suchen wir ab dem 01.01.2026 die Nadel im Heuhaufen: Ein Talent im Bereich Sales Operations, Sales-Controlling/CRM-Management und internationale Betreuung. Mit unserem breiten Produktportfolio beliefern wir in der Hauptsache Kunden im Bereich der kritischen Infrastruktur und Hochsicherheit. Weitere wichtige Branchen sind die Bahnindustrie, der Maschinenbau, die Medizintechnik und der Baubeschlag. Lösungen für Schalt- und Steuerungsschränke runden unser Angebot ab. Hier wollen wir weitere Umsatzpotentiale entwickeln und unsere Marktposition ausbauen.
Eine analytische und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Affinität zu Zahlen und Daten, die unser CRM-System pflegt und die Automatisierung vorantreibt, fehlt uns aktuell. Ein weiterer wichtiger Teil der Position ist das Bindeglied zu unseren internationalen Niederlassungen, welches als Organisator, Schnittstelle und interner Ansprechpartner fungiert. Die Position startet bei uns für Nachwuchstalente mit einem Einstiegsgehalt von rund 58.000 € p.a..
- CRM-Verantwortung: Key User, Pflege, Automatisierungen des CRM-Systems Pipedrive
- Reporting und Kennzahlenanalyse mit Power BI und anschließende Aufbereitung für Bereichsleitung und Geschäftsführung
- Organisation von internationalen Vertriebstagungen, Trainings & Workshops, Kundenterminen
- Schnittstelle zwischen Vertrieb und Marketing: Abstimmung von Kampagnen, deren interne Umsetzung und Nachhalten der Durchführung
- Ansprechpartner für internationale Niederlassungsleiter und Key Account Manager bei Abwesenheit des Bereichsleiters / Geschäftsführers
- Prozessanalyse und -optimierung im Vertrieb in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Gelegentliche Reisetätigkeiten zu Vertriebstagungen oder zu internationalen Abstimmungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Business Analytics) oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Sales Operations, Controlling oder CRM-Management von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Reporting (Power BI)
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Selbständige, eigenmotivierte und proaktive Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einen sicheren Job mit unglaublich viel Spaß und Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen mit Eigenverantwortung. Sehr schnelle Entscheidungswege durch unsere mittelständische Unternehmensstruktur.
Das Arbeiten in einer offenen, von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur in der wir Vielfalt fördern; unabhängig vom Geschlecht, Alter, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung. Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenspektrum, eine attraktive Vergütung, Homeoffice (20 %) und 30 Tage Urlaub. Für Ihre Gesundheit bezuschussen wir ein E-Bike und sponsern eine Krankenzusatzversicherung für unsere Mitarbeiter.