Teamleiter Küche (m/w/d/k.A.) für unsere Hotels

PHANTASIALAND Schmidt-Löffelhardt GmbH & Co. KG

  • Brühl
  • Veröffentlicht am: 17. Oktober 2025
Jobbeschreibung

Unsere phantastische Welt

Tauche ein, lass dich inspirieren und werde ein Teil von ihr:

www.unsere-welt-ist-phantastisch.de/

www.immersion-phantasialand.de/

www.phantasialand.de/de/

Anstellungsart: Vollzeit


  • kulinarischer Verantwortung innerhalb des Küchenteams unserer Erlebnishotels mit themenbezogenem kulinarischem Angebot
  • aktiver Mitarbeit und Sorgetragen für die professionelle Verarbeitung der Produkte
  • Verantwortlichkeit für die Bestellung, Lagerung und Dokumentation der Warenbestände
  • Trendsetzung, Verwirklichung neuer Ideen und Entwicklung vielfältiger kulinarischer Angebote

  • einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch (m/w/d/k.A.) und erster Führungserfahrung als Küchenchef / Küchenleitung (m/w/d/k.A.)
  • Organisationstalent und Stressresistenz
  • selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • vorausschauender und ergebnisorientierter Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
  • Bereitschaft, flexibel zu arbeiten – am Morgen, tagsüber oder am Abend sowie am Wochenende und an Feiertagen
  • Mobilität, als wichtige Voraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten

  • Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten:

    Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit vielen Gestaltungsfreiräumen sowie individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen

  • DEHOGA, Prämien & Sonderzahlungen:

    Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung, anteilig ein 13. Monatsgehalt und Weihnachtsgeld sowie Vermittlungs- und Wechselprämien

  • Freikarten und Angebote:

    Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping

  • Attraktive Arbeitszeitmodelle:

    Planbare Arbeitszeiten ohne Teildienste (4 oder 5 Tage bei max. 40 Stunden pro Woche) sowie 14-tägiger Freie-Tage-Planung und digitaler Zeiterfassung

  • Mitarbeiterevents:

    Mitarbeiterfeiern wie beispielsweise Teamevents oder Weihnachtsfeiern

  • Erholung & Ausgleich:

    28 Urlaubstage inkl. Steigerung auf 30 Urlaubstage ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren

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