Jobbeschreibung
Firmenbeschreibung
Unsere Benefits – Ihre Vorteile:
- Tarifliches 13. Gehalt plus zusätzliches 14. Gehalt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 3 Bankfeiertage
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
- Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit nach Einarbeitung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie JobRad-Leasing
- Lebensarbeitszeitkonto und gesunde Mitarbeiterverpflegung
- 40 € vermögenswirksame Leistungen
- 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Mitarbeit in einer etablierten, leistungsstarken Genossenschaftsbank mit 12 Standorten deutschlandweit
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung im Prozessmanagement mit Fokus auf digitale Lösungen und zukunftsweisende Optimierung der Geschäftsprozesse in Bezug auf Effizienz und Qualität
- Durchführung von Prozessanalysen und Organisationsuntersuchungen sowie Impulsgeberrolle für strukturelle Weiterentwicklungen (u.a. Themen wie RPA)
- Beteiligung an bankweiten Projekten mit Schwerpunkt Prozessorganisation und Digitalisierung
- Steuerung des Releasemanagements des Rechenzentrums, Koordination und Umsetzung von Neuerungen in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Administration und Pflege zentraler Bankanwendungen (u.a. agree21, BankingWorkspace sowie Produkt- und Kompetenzverwaltung)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Bereich Organisation, Prozessmanagement oder Digitalisierung von Vorteil
- Kenntnisse in agilen Methoden und Prozessoptimierung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit banküblichen Anwendungen, idealerweise agree21 und digitalen Tools
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sie sind neugierig und wollen mehr erfahren?
Für Ihre Fragen stehen gerne zur Verfügung:
- Christoph Ott, Leitung Marktfolge – 0941 4095-220
- Andrea Hoffmann, Vorstandsmitglied – 0941 4095-109
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